* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista de Negócios Sênior com forte atuação em soluções TOTVS voltadas para RH, Folha de Pagamento, SESMT, ATS, ADMISSÃO DIGITAL, FEEDZ, com perfil analítico, visão de negócio e capacidade de liderar iniciativas de transformação e melhoria contínua.
Essa pessoa será peça-chave na integração entre áreas de negócio e TI, garantindo que os sistemas suportem a estratégia da empresa com eficiência, compliance e escalabilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nas áreas de RH/DP/SESMT, entendendo necessidades e traduzindo soluções sistêmicas
- Levantar, mapear e otimizar processos relacionados a:
- Folha de pagamento;
- Gestão de pessoas (recrutamento,admissão, rescisão, benefícios, ponto)
- Obrigações legais (eSocial, SST);
- Implantar, parametrizar e sustentar módulos da TOTVS (linha RM);
- Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
- Conduzir projetos de melhoria contínua e evolução dos sistemas;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Criar documentação funcional e treinar usuários-chave;
- Analisar impactos de mudanças legais e propor adequações sistêmicas;
- Atuar com indicadores e dados para apoiar decisões estratégicas;
- Demais atividades correlatas a função.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida como Analista de Negócios ou Funcional;
Domínio da plataforma TOTVS (RM) nos módulos:
- Folha de pagamento /RH /SESMT / SST/ ATS / ADMISSÃO DIGITAL / FEEDZ
Conhecimento avançado em:
- eSocial (eventos periódicos e não periódicos);
- Legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com parametrizações, regras de cálculo e integrações;
- Vivência em projetos de implantação ou melhoria de sistemas;
- Forte capacidade analítica e visão de processos.
Informações adicionais
- Alimentação no local;
- Assistência médica e odontológica;
- Convênios com empresas parceiras (farmácias, instituições de ensino superior etc);
- Desconto na compra dos nossos produtos;
- Programa de bem-estar;
- Acesso a plataforma de cursos da universidade corporativa;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Pole Alimentos
A Pole é uma empresa feita por cearenses para os cearenses, com o compromisso de oferecer produtos que trazem o sabor da nossa terra, o frescor da produção local, a variedade e a qualidade que nossos consumidores tanto prezam.
A força desta empresa vem da sua essência, dos valores que nos movem, do caráter de nossa gente simples e trabalhadora que ama o que faz e coloca o coração em cada ação, cuidando de todos os detalhes com atenção e eficiência.
Com dedicação, ousadia, confiança e união nos fortalecemos a cada dia, o que nos faz referência de mercado nos produtos que chegam à mesa dos consumidores através das marcas Granja Regina, Mercí e Gostosinha.
Nossos POLEVALENTES abraçam e vivem com intensidade o nosso propósito de alimentar a vida, na certeza que é na junção de nossos talentos que construímos o futuro do nosso negócio. Se identificou com nosso jeito de ser? Ficaremos felizes em te ter em nosso time, confira nossas oportunidades abaixo: