Analista de Obras e Expansão Junior

Propósito do cargo

Apoiar as atividades de infraestrutura, manutenção e obras das Lojas (novas, retrofit, existentes), Escritório São Paulo, Escritório Mogi Guaçu e Centro de Distribuição, contribuindo para o bom funcionamento dos espaços físicos.

Escolaridade mínima e desejável

• Mínima: Ensino superior em andamento ou completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas

Cursos mínimos e desejáveis

• Mínimos: Pacote Office (nível intermediário)

• Desejável: AUTOCAD ou ferramentas similares, noções de ferramentas de gestão de projetos

Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis

• Mínima: Estágio ou vivência anterior em obras, manutenção ou apoio a projetos de infraestrutura

Habilidades mínimas e desejadas

• Habilidades técnicas: organização, boa comunicação escrita e verbal, conhecimento básico em leitura de plantas e projetos, noções de orçamentos e cronogramas, domínio básico de Excel

• Habilidades comportamentais: proatividade, curiosidade, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, senso de responsabilidade, disposição para aprender, capacidade de adaptação

Requisitos adicionais

Disponibilidade para viagens eventuais

Atividades gerais do cargo

• Apoiar nas rotinas administrativas da área de infraestrutura e obras

• Auxiliar na organização de documentos, contratos, orçamentos e relatórios

• Acompanhar solicitações de manutenção e apoiar a comunicação com fornecedores

• Dar suporte no controle de prazos, cronogramas e atualização de planilhas

• Acompanhar indicadores simples da área, como consumo de água e energia

• Participar de visitas técnicas e vistorias, quando necessário

• Apoiar a equipe no cumprimento das metas e no bom andamento dos projetos

Resultados esperados do cargo

• Apoiar a entrega de obras e manutenções dentro dos prazos

• Manter os controles da área organizados e atualizados

• Contribuir para a redução de falhas e retrabalhos em projetos simples

• Apoiar na padronização das rotinas da área

Obrigações gerais para com a empresa

• Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente

• Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestões

• Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento

• Apoiar a análise e acompanhamento dos indicadores da área

• Colaborar com a construção de um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitário