* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
SOBRE A CONTA AZUL
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
SOBRE O TIME
O time de Customer Success da Conta Azul tem o propósito de impulsionar o sucesso dos clientes, ajudando-os a extrair o máximo valor do ERP e a alcançar seus objetivos de negócio. Atuamos com empatia, colaboração e excelência para criar experiências personalizadas e transformar desafios em resultados positivos.Nosso foco é construir relações de confiança, entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções proativas que gerem impacto duradouro. Trabalhamos para que cada interação fortaleça parcerias e promova o crescimento mútuo.
MISSÃO
É manter os clientes ativos e engajados com o ERP Conta Azul, assegurando que cada cliente alcance as metas definidas durante o onboarding e mantenha o ritmo do sucesso já alcançado. Além disso, buscamos identificar oportunidades dentro da Jornada do Cliente para expandir a receita, oferecendo soluções adicionais que agreguem valor ao seu negócio. Estamos comprometidos em acompanhar de perto cada etapa do desenvolvimento de nossos clientes, impulsionando sucesso no seu crescimento.
Responsabilidades e atribuições
- Atender clientes via telefone, e-mail, WhatsApp ou chamados, instigando o uso do produto durante o processo de ongoing;
- Conduzir sessões de orientação coletiva ou gravada para introdução ao ERP;
- Monitorar e acompanhar indicadores simples de uso e ativação e do ERP da carteira designada;
- Colaborar com as áreas de Produto, reportando feedbacks recorrentes de clientes;
- Realizar o acompanhamento básico de jornada para clientes, garantindo que tenham acesso aos recursos necessários para iniciarem o uso da ferramenta;
- Acompanhar e analisar feedbacks de usuários para aprimorar materiais e estratégias;
- Garantir que novos clientes percebam o valor de nossa solução e compreendam como ela resolve seus problemas;
- Criar materiais e apresentações que facilitem o aprendizado dos clientes;
- Apresentar conteúdos sobre o ERP, seja para grandes públicos ou em gravações;
- Manter-se atualizado sobre as novidades do produto e aplicá-las no processo de Ongoing;
- Contribuir com insights para melhorias no produto e em processos internos;
- Documentar análises e atualizações sobre projetos em andamento;
- Fazer com que nossos clientes percebam o valor da nossa solução e entendam claramente como vão resolver seus problemas;
- Responder pelos principais indicadores do time.
NECESSÁRIOS
- Experiência básica relacionada a Atendimento ao Cliente, Suporte Técnico ou Customer Success;
- Conhecimento introdutório em ERP ou softwares de gestão;
- Boa comunicação escrita, com foco em clareza e objetividade;
- Proatividade, organização e vontade de aprender;
- Capacidade de empatia e resolução prática de problemas;
- Conhecimento básico em ferramentas digitais, como Google Workspace (Docs, Sheets) e ferramentas de chat ou e-mail.
- Habilidades na criação de conteúdos educacionais e materiais digitais;
- Pensamento crítico e capacidade analítica para interpretação de dados e métricas (data driven);
- Organização e gestão de tempo;
- Flexibilidade para se adaptar a diferentes perfis de clientes e níveis de suporte (high, mid e low touch).
- Formação em andamento ou completa em Administração, Gestão Empresarial, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Familiaridade com ferramentas de IA (como copilotos inteligentes);
- Vivência em projetos de onboarding, ongoing ou implementação de software;
- Experiência prévia com atendimento digital ou criação de materiais educativos;
- Noções de automação de processos ou plataformas de autoatendimento;
- Familiaridade com sistemas de CRM e gestão de chamados;
- Familiaridade em ferramentas de criação de conteúdos visuais, como Canva, Miro, Figma ou PowerPoint.
- Conhecimento básico em métricas de Customer Experience e Success (CX e CS);
- Experiência com rotinas fiscais e financeiras empresariais;
- Certificações em Customer Success (CS).
Informações adicionais:
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
- Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
- Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
- Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
- Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
- Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
- Programa de bônus conforme atingimento de metas;
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
- Seguro de vida: sem desconto;
- Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
E mais:
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Conta Azul
Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
Por dentro da Conta Azul
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:
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