* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoConfidencial (Apenas para Cadastrados). Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
Você irá atuar no time de Inovação da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma área responsável por gerar e acelerar novos negócios e por reduzir incertezas antes de grandes investimentos estratégicos. Na posição de Analista Sênior de Open Innovation, você terá exposição desde cedo à liderança sênior e atuará com alto grau de autonomia, conectando desafios estratégicos do negócio ao ecossistema de inovação (i.e. startups) para gerar valor concreto para a empresa.
- Atuar de forma proativa na identificação de dores e oportunidades estratégicas, por meio de escuta ativa, participação em fóruns estratégicos, workshops e interações com áreas internas e com o ecossistema, contribuindo continuamente para a abertura de novas esteiras de inovação.
- Ser um ponto de referência do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Labs em metodologia de inovação aberta, com maturidade para conduzir, com o apoio necessário, todo o ciclo de uma esteira de inovação - desde a identificação da dor com a área solicitante até a condução do scouting, recomendação de parceiros e avaliação dos resultados gerados.
- Entender e orquestrar projetos pilotos com startups, acompanhando resultados e aprendizados, com foco em redução de riscos e geração de valor, sempre orientada ao atingimento das metas anuais de inovação aberta.
- Contribuir para a disseminação do conhecimento e da cultura de inovação na organização, compartilhando aprendizados, tendências e visões de futuro por meio de relatórios, fóruns e iniciativas internas.
- Atuar de forma proativa na condução de conversas com áreas internas para compreensão de dores, desafios e oportunidades estratégicas.
- Planejar e organizar workshops com as áreas, conduzindo exercícios estruturados de identificação, mapeamento e priorização de dores.
- Organizar eventos e iniciativas como pitch nights com startups e outras dinâmicas criativas de conexão entre negócio e ecossistema, como forma de identificar oportunidades de inovação.
- Aprofundar o entendimento das dores junto às áreas demandantes, compreendendo contexto, necessidades, restrições e critérios de sucesso para sua resolução.
- Propor e estruturar, a partir desse mapeamento, novos desafios e esteiras de inovação aberta, apresentando-os à liderança do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Labs.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com inovação, incluindo a identificação de dores e oportunidades estratégicas.
- Experiência no mapeamento e relacionamento com startups, incluindo a orquestração de projetos pilotos.
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência com gestão de projetos, incluindo planejamento, organização e acompanhamento de resultados.
- Conhecimento em análise e viabilidade de negócios, com foco na redução de riscos e geração de valor.
- Experiência na elaboração e apresentações gerenciais, incluindo a disseminação de conhecimento e cultura de inovação.
- Capacidade de conduzir todo o ciclo de uma esteira de inovação, desde a identificação da dor até a avaliação dos resultados.
- Perfil proativo, com excelente comunicação, capaz de conduzir conversas e workshops com áreas internas e organizar eventos e iniciativas de conexão entre negócio e ecossistema.
Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
Inovação é o que nos move. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.
Temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🤩
