* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que nos move?
Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.
Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Operações Comerciais para jogar junto à nossa equipe de Operações Comerciais (OPEC) no Rio de Janeiro. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
Como Analista de Operações Comerciais, sua missão será garantir que tudo o que foi negociado com as marcas para as transmissões e eventos esportivos seja executado com excelência, segurança e eficiência, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades:
Gestão e controle das entregas comerciais
Gerenciar o ciclo completo das entregas: planejamento, execução e comprovação;
Avaliar fechamentos realizados, garantindo adequação às regras e disponibilidade de estoque;
Controlar o estoque de propriedades vendidas e entregues;
Participar da criação e dos ajustes do estoque de propriedades;
Gerar relatórios financeiros sobre as entregas e receitas associadas.
Condução da esteira comercial
Produzir roteiros de transmissão com entregas comerciais;
Elaborar mapas de campo e playlists de LED;
Acompanhar a inclusão das entregas nos projetos gráficos das transmissões;
Garantir que todas as áreas envolvidas tenham os materiais necessários para execução.
Monitoramento e pós-evento
Acompanhar eventos ao vivo para garantir a execução conforme o planejado;
Gerar comprovantes de entrega com avaliação quantitativa, qualitativa e operacional.
Requisitos necessários:
Experiência com rotinas operacionais, controle de entregas e processos estruturados: Essencial para garantir a qualidade e eficiência das operações comerciais;
Rigor com prazos, atenção a detalhes e organização: Qualidades fundamentais para o sucesso em um ambiente dinâmico e ágil;
Capacidade analítica aplicada a bases de dados: Importante para avaliar resultados, gerar relatórios financeiros e propor melhorias contínuas;
Conhecimento sobre propriedades comerciais: Compreensão das dinâmicas e regras que envolvem entregas para marcas e patrocinadores;
Aplicação de IA em contexto profissional: Capacidade de utilizar ferramentas de inteligência artificial para otimizar processos e análises operacionais.
Diferenciais desejáveis:
Experiência com entregas comerciais em eventos ou transmissões ao vivo: Demonstra familiaridade com a rotina prática e os desafios do segmento;
Familiaridade com propriedades comerciais esportivas: Contribui para uma atuação mais estratégica e conectada ao negócio;
Vivência com relatórios de entrega para marcas ou agências: Habilidade valiosa para traduzir dados em resultados claros e mensuráveis;
Inglês: Facilitador para comunicação com parceiros e clientes internacionais.
Nossos benefícios:
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
- Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
- TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
- Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
- Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.
- SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.
Nossa cultura
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.
Pronto pra entrar em campo com a gente?