* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a área:A área deEventos Corporativos é responsável por garantir o correto processamento, controle e comunicação dos eventos que impactam os ativos sob custódia do BTG Pactual. Atuamos como ponte entre os sistemas de mercado, as áreas de negócio e os clientes, assegurando que os impactos de cada evento ( obrigatórios ou voluntários) sejam refletidos com precisão nas posições e liquidações.
Nosso escopo cobre todos os ativos de renda variável onshore,, exigindo diligência e capacidade de adaptação às particularidades de cada evento corporativo e sistema. Conhecimento técnico será levado em conta como diferencial.
Além disso, a área desenvolve projetos voltados à automação de processos, integração de sistemas e padronização de fluxos. Buscamos pessoas comprometidas com a excelência operacional e que queiram participar ativamente da evolução da esteira de eventos corporativos.
No seu dia a dia:
- Monitoramento e processamento de eventos obrigatórios e voluntários (ex: dividendos, subscrições, assembleias, fusões, aquisições);
- Geração e envio de notificações aos clientes e áreas internas;
- Cadastro e validação de eventos em sistemas;
- Gestão de exceções e divergências operacionais;
- Participação ativa em projetos de automação e melhoria de processos;
- Interação com áreas como backoffice, tecnologia, jurídico, compliance, ALM, tax e mesas de negócio;
- Suporte à reconciliação de eventos e impactos financeiros;
- Formação completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Inglês desejável/diferencial;
- Conhecimento de mercado financeiro e produtos de investimento;
- Perfil analítico, organizado e com capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas;
- Proatividade, senso de dono e atenção aos detalhes;
- Trabalho presencial em São Paulo;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio Alimentação e Refeição;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche/Babá;
- Vale Transporte;
- WellHub;
- TotalPass;
- Programa de Apoio Pessoal (EAP);
- Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
- Desconto em Farmácia;
- Programa de Nutrição;
- Programa de Gestantes;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã