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Analista de Operações CRM

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos uma pessoa para atuar na área de CRM, integrando o time de Operações, Customer Success e Projetos.

A posição terá atuação transversal, apoiando a organização e o acompanhamento das demandas, a comunicação com clientes e áreas internas, a execução de rotinas operacionais e a melhoria dos processos da área.


Procuramos um perfil generalista, organizado, resolutivo e com iniciativa. Alguém que consiga receber uma demanda, compreender o objetivo, organizar os próximos passos e avançar com autonomia, envolvendo a liderança ou as áreas responsáveis quando houver riscos, dúvidas relevantes ou necessidade de decisão.

Por ser uma posição júnior, não esperamos domínio avançado de todas as disciplinas. É importante, entretanto, ter uma boa base em CRM, relacionamento B2B, projetos e processos operacionais, além de disposição para aprender e assumir responsabilidades gradualmente.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber, organizar e acompanhar demandas relacionadas às operações de CRM.
  • Apoiar o planejamento e o acompanhamento de projetos, garantindo visibilidade sobre atividades, responsáveis, prazos, dependências e riscos.
  • Realizar follow-ups com as áreas envolvidas e apoiar a resolução de impedimentos.
  • Apoiar o time de Customer Success na organização das contas, reuniões, pautas, atas, planos de ação e acompanhamento das entregas.
  • Atuar como backup de CS em ausências programadas, garantindo continuidade das demandas e comunicação com os clientes.
  • Manter clientes e áreas internas atualizados sobre andamento, próximos passos, pendências e riscos.
  • Apoiar a construção, documentação e atualização de processos, fluxos, procedimentos e acordos operacionais.
  • Identificar falhas, retrabalhos e oportunidades de melhoria nos fluxos da operação.
  • Apoiar o controle de capacidade, prioridades, cronogramas e SLAs.
  • Organizar informações e garantir que decisões, responsáveis e prazos estejam formalizados.
  • Acompanhar as demandas do início ao fim, contribuindo para que as entregas avancem sem necessidade de direcionamentos constantes.
  • Utilizar as ferramentas de gestão adotadas pela empresa para registrar, atualizar e acompanhar as atividades.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento sobre CRM, jornadas de relacionamento e ciclo de vida do cliente.
  • Conhecimento dos principais canais de comunicação, como e-mail, SMS, push, WhatsApp e canais digitais.
  • Experiência ou vivência com atendimento e relacionamento com clientes B2B.
  • Conhecimento básico sobre gestão de projetos, incluindo Escopo, Tempo, Stakeholders, Riscos, dependências e acompanhamento de entregas.
  • Conhecimento básico sobre processos operacionais, documentação de fluxos e melhoria contínua.
  • Capacidade de organizar demandas, definir prioridades e acompanhar diferentes atividades simultaneamente.
  • Boa comunicação oral e escrita, com clareza para formalizar decisões, prazos, responsabilidades e próximos passos.
  • Capacidade de interpretar briefings, identificar informações faltantes e transformar uma demanda em um plano de ação.
  • Perfil resolutivo, com iniciativa para buscar informações, envolver as pessoas necessárias e propor encaminhamentos.
  • Responsabilidade para atuar com autonomia dentro dos limites da função, sabendo quando avançar, quando validar e quando escalar uma decisão.
  • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com CS, Planejamento, Projetos, Processos, BI, Criativos e áreas técnicas.
  • Conhecimento de Excel ou Google Planilhas e ferramentas de apresentação.
  • Organização e disciplina para manter ferramentas, documentos e status das demandas atualizados.

Informações adicionais

Diferenciais:

  • Experiência em agências, consultorias, empresas de tecnologia ou operações de CRM.
  • Vivência com campanhas ou réguas de relacionamento.
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos e atividades.
  • Conhecimento sobre metodologias ágeis, indicadores operacionais, SLAs e gestão de capacidade.
  • Experiência na elaboração de atas, planos de ação, cronogramas, fluxos ou procedimentos operacionais.
  • Familiaridade com dados e indicadores de CRM, como engajamento, conversão, retenção e frequência.
  • Conhecimento de plataformas de CRM ou automação de marketing.

Perfil que buscamos:

  • Pessoa prática, curiosa e disposta a aprender.
  • Organização para lidar com diferentes contas, demandas e áreas.
  • Senso de responsabilidade sobre os encaminhamentos assumidos.
  • Autonomia compatível com uma posição júnior, sem depender de acompanhamento constante para avançar.
  • Capacidade de fazer perguntas objetivas e buscar contexto antes de executar.
  • Visão de continuidade: não apenas realizar uma atividade, mas acompanhar seu andamento até a conclusão.
  • Segurança para sinalizar riscos, dúvidas e impedimentos com antecedência.
  • Flexibilidade para navegar entre atividades operacionais, relacionamento com clientes, projetos e processos.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridade.
  • Postura colaborativa, transparente e orientada à solução.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste DISC
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + DHO
  6. Etapa 6: Entrevista Par + Gestor
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação