ANALISTA DE OPERAÇÕES DE RH PLENO

• Realizar os processos rescisórios, recebendo solicitações via chamado, gerando aviso, encaminhando para unidade, acompanhando retorno da documentação assinada e das informações para os cálculos, inserindo as mesmas no sistema, conferindo os valores, gerando termo rescisório, chave, extrato, guias de pagamento, seguro desemprego, enviando ao departamento financeiro para devidas quitações e direcionando documentos finais para unidade coletar assinaturas e realizar acerto, visando cumprimento das normas trabalhistas, conforme demanda.
• Informar rescisões e férias ao Esocial, apontando os dados pertinentes sobre o colaborador e valores gerados, para devido cumprimento processual, sempre que necessário.
• Realizar os processos de férias, recebendo solicitações via e-mail ou chamado, lançando programação em sistema, no tempo pertinente gerando aviso e recibo, conferindo os valores, informando departamento financeiro para realização dos pagamentos e enviando documentos aos solicitantes para devida coleta de assinaturas, objetivando cumprimento legal, conforme demanda.
• Processar folha de pagamento, recebendo planilha de lançamentos das unidades, inserindo os dados em sistema, conferindo proventos e descontos, encaminhando folha para as mesmas realizar conferência, acompanhando retorno, gerando as guias e encaminhando documentação ao financeiro, para devida quitação dos salários e impostos, mensalmente.
• Solicitar/movimentar benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale refeição), acessando os sites das operadoras, procedendo com as inclusões, exclusões e movimentações de acordo com as políticas internas de valores e descontos, bem como enviando ao departamento financeiro para pagamento, visando a correta disponibilização, sempre que necessário.
• Atender colaboradores, sanando dúvidas sobre processos de férias e benefícios, a fim de gerar compreensão sobre os mesmos, diariamente.

• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT/eSocial);
• Excel intermediário e Comunicação clara para realizar atendimentos;
• Conhecimento do sistema LG - FPW seria um diferencial;
• Ensino Superior Completo em Administração e áreas afins.

• Plano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;
• Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;
• Convênio odontológico Unimed Odonto;
• Vale refeição/alimentação no valor R$ 836,00/mensal;
• Vale transporte;
• Seguro de vida - Seguros Unimed;
• Auxílio natalidade - recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);
• Café da manhã e lanche da tarde na empresa;
• Totalpass;
• Day Off;
• Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei;
• Desconto de 15% na conta de Energia;
• Premiação anual, conforme regimento interno.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), com mais de 20 anos de atuação, é uma das maiores incorporadoras do Centro-Oeste.

Nossas atividades são pautadas pelo respeito e responsabilidade para que a confiança depositada em nossos empreendimentos seja recompensada.

+ de 5 mil unidades residenciais e comerciais lançadas

+ de 350 mil m2 construídos

Conectamos pessoas a estilos de vida, projetos e comunidades – e essa é a base do nosso construir. Nossos imóveis carregam um sentimento único, porque olhamos para além da obra. Trabalhamos para que cada pessoa encontre sua motivação, seu estilo de vida, seu lugar no mundo. É assim que o nosso propósito inspira novos propósitos

Nosso propósito é criar espaços para que as pessoas possam construir seus mundos.