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Analista de Operações Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Operações Jr, suas principais atividades serão:



Realizar a análise, cadastro e atualização de Ofertas, Landing Pages e Vitrines dentro do sistema interno (garantindo a conformidade e a exibição correta para o usuário).


Utilizar interface administrativa para realizar a configuração de demais features do Super App, assim como apoiar nas demais atividades de sustentação do produto.

Monitorar o sistema interno (Super App), identificando e corrigindo proativamente quaisquer gaps ou inconsistências na redação e estrutura das ofertas.

Manter a atualização constante dos controles internos da área (planilhas, dashboards, etc.).

Garantir a organização e acuracidade dos dados através do preenchimento e manutenção de controles manuais e eletrônicos.

Realizar o cadastro e acompanhamento de Pedidos de Compra (P.O.), conforme necessário para as operações da área.


Prestar apoio geral às demais atividades e demandas do time de Operações.




Perfil Ideal do Candidato

Procuramos alguém que seja:

· Ágil e com facilidade para aprender novas ferramentas.

· Organizado e atento aos detalhes.

· Proativo, capaz de buscar soluções e propor melhorias.

· Diligente, garantindo qualidade e consistência nas entregas.

· Colaborativo, com boa comunicação para atuar junto a diferentes times.


👉 Se você tem paixão por organização, gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time que valoriza inovação e qualidade, queremos conhecer você!


Requisitos e qualificações

· Curso Superior em áreas administrativas ou tecnologia (Concluído ou Cursando)

· Conhecimento do Pacote Office, com Excel básico (Domínio de funções aritméticas, formatação de planilhas, aplicação de filtros, classificação de dados e criação de listas/tabelas simples).

· Organização para lidar com múltiplas demandas.

· Boa comunicação escrita e verbal.

· Facilidade com tecnologia

· Facilidade em aprendizado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.