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Analista de Operações Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos um Analista de Operações Sr para nos apoiar na sede da empresa e demais unidades localizadas na cidade de São Paulo e Grande São Paulo.

Responsabilidades e atribuições

Apoio na gestão corporativa de Operações de nossos empreendimentos comerciais, como Shoppings Centers. Monitorando indicadores técnicos operacionais.

Será responsável por identificar e analisar auditorias e dados de gestão para auxílio nas tomadas de decisões estratégicas.

Acompanhamento de orçamento, gestão das empresas terceirizadas de manutenção, da automação geral, de gastos com água e energia, com o time técnico orgânico dos empreendimentos, de contratos e acompanhamento de atividades técnicas de elétrica, hidráulica e civil.


Requisitos e qualificações

Formação em engenharia elétrica, civil ou mecânica, experiência com gestão por indicadores e excel e powerpoint.

Disciplinas de elétrica, ar-condicionado, exaustão, hidráulica e incêndio.

Experiência de 2 anos na área de facilities de grandes empreendimentos comerciais e varejo.

Boa relação interpessoal, comunicador, analítico e executor.


Informações adicionais

Contratação: CLT – efetivo.

Local de trabalho: São Paulo Capital

Expediente: De segunda a sexta das 8h às 18h. 100% presencial.


Oferecemos:

Plano de Saúde sem desconto em folha, sem coparticipação, extensivo a dependentes
Plano Odontológico,sem desconto em folha, sem coparticipação, extensivo a dependentes
Auxílio medicamento
Seguro de Vida, sem desconto em folha
Vale-Transporte
Vale-Refeição, pago em cartão de benefícios flexível, sendo o valor fixo mensal, independente de feriados
Total Pass - Benefício de desconto em academias
Participação nos Lucros (pago uma vez ao ano de acordo com as metas atingidas)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação
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