* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Analista de Operações Sênior para atuar na Torre de Gestão Operacional, garantindo o monitoramento em tempo real das operações e apoiando a tomada de decisão com agilidade e precisão. O(a) profissional será responsável por acompanhar os principais desvios operacionais, assegurar o registro e o tratamento das ocorrências dentro dos níveis de serviço estabelecidos e transformar dados operacionais em informações relevantes para a gestão. Seu desafio será garantir visibilidade, previsibilidade e resposta rápida às operações, contribuindo diretamente para eficiência, mitigação de riscos e resultados do negócio.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos paixão pelo que fazemos, cultivamos relações duradouras, atuamos com integridade e buscamos sempre resultados sustentáveis. Se você é movido por desafios, tem visão estratégica e gosta de transformar dados em decisões, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na Torre de Gestão Operacional, garantindo o monitoramento contínuo das operações e a rápida identificação de desvios operacionais;
- Acompanhar, registrar e tratar ocorrências operacionais, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço (SLA’s) e a adequada escalada junto às áreas responsáveis;
- Monitorar ativos e operações de forma online e on-time, realizando acionamentos ágeis por diferentes canais (rádio, e-mail, WhatsApp e Teams);
- Acompanhar toda a cadeia de informações geradas pelos sistemas da Torre, transformando dados operacionais em informações relevantes para a gestão;
- Elaborar e disseminar relatórios operacionais e de desempenho, garantindo visibilidade e previsibilidade das operações;
- Atuar no desenho, análise e melhoria contínua de processos, propondo ajustes que aumentem a eficiência, reduzam desperdícios e mitiguem riscos;
- Apoiar o acompanhamento do planejamento x realizado, com base nos dados do planejamento operacional, contribuindo para decisões mais assertivas;
- Participar de reuniões de alinhamento e acompanhamento, contribuindo com análises, identificação de problemas e soluções;
- Atuar em conformidade com as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, garantindo a execução segura e responsável das atividades.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia da Produção, Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Vivência prática em operações agrícolas, com atuação em rotinas de campo, planejamento operacional, acompanhamento de execução ou suporte operacional;
- Experiência em monitoramento operacional em tempo real ou em ambientes que demandem acompanhamento contínuo de operações, indicadores e desvios;
- Conhecimento aplicado em indicadores operacionais (KPI’s) relacionados à produtividade agrícola, eficiência operacional, custos, qualidade e cumprimento de planejamento;
- Experiência em análise e consolidação de dados operacionais, leitura de dashboards e geração de informações para apoio à tomada de decisão;
- Atuação com sistemas de gestão agrícola, plataformas operacionais, telemetria de máquinas, ordens de serviço e dados de planejamento agrícola;
- Domínio intermediário a avançado de Excel para análise, organização e acompanhamento de dados; conhecimento em Power BI ou ferramentas similares será considerado diferencial, não requisito;
- Disponibilidade para residir e atuar em Porto Alegre (RS);
- Disponibilidade para atuação de segunda a sábado e/ou domingos, conforme escala.
Informações adicionais
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
- Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
- Ter no mínimo 1 ano na função atual.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!