* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Confidencial (Apenas para Cadastrados)nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na rotina diária de melhoria contínua da operação, garantindo disciplina na execução e evolução dos padrões;
- Conduzir análises de performance (produtividade, qualidade, segurança, lead time, retrabalho e eficiência), propondo ações corretivas e preventivas;
- Realizar gestão de indicadores (KPIs), com atualização de dashboards, reports gerenciais e apresentações executivas;
- Liderar iniciativas de solução de problemas utilizando metodologia (PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, A3, etc.);
- Executar e coordenar auditorias de processos, garantindo aderência aos padrões operacionais e manuais de qualidade;
- Apoiar a liderança na gestão de capacidade, alocação de recursos e priorização de backlog;
- Contribuir na padronização de rotinas, revisão de procedimentos e criação de materiais de treinamento;
- Atuar de forma próxima aos supervisores e equipes no chão de operação, com perfil mão na massa, garantindo execução e resultados;
- Ser referência técnica e comportamental, influenciando a operação por meio de dados, comunicação e direcionamento prático.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em operações, processos, gestão de indicadores e melhoria contínua;
- Forte capacidade analítica e foco em resolução de problemas;
- Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e análise de dados);
- Boa comunicação, autonomia e habilidade para interação com múltiplas áreas;
- Perfil proativo, organizado, senso de prioridade e atuação com alta responsabilidade;
- Vivência em ambientes de alta demanda, com rotinas estruturadas e execução disciplinada;
- Desejável conhecimento em Power BI, ferramentas de melhoria contínua e gestão de processos
- Conhecimento avançado em SQL
- Inglês intermediário será um diferencial.
Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui:
Day Off no dia do aniversário: No seu dia especial, você ganha uma folga para comemorar como quiser.
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Confidencial (Apenas para Cadastrados)tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Dados Complementares
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉
🌟 Sobre a Kovi
Na Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.
Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.
🚀 Nossa cultura
Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.
Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.
Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.
💡 Vamos juntos?
Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.
