* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Assegurar a operação administrativa e a gestão do relacionamento com os cooperados, garantindo a correta distribuição/alocação dos benefícios da energia gerada conforme contratos, o acompanhamento de geração x consumo, a gestão de indicadores e SLAs da empresa terceira e o tratamento de inadimplência em conjunto com o contratado, suportando a sustentabilidade operacional da cooperativa.
Principais responsabilidades:
Gestão do contrato e performance da empresa terceira;
Gestão dos contratos/termos e utilização pelos cooperados;
Acompanhamento de geração x consumo e alocação/rateio;
Inadimplência (acompanhamento e interface de tratativas);
Atendimento e orientação a interessados (secundário, não core);
Apoiar nas rotinas do setor de expansão e patrimônio;
apoiar nas rotinas do suporte operacional;
Intermediações junto a fornecedor de Energia elétrica (Equatorial) e demais órgãos competentes;
Novas usinas;
Acompanhamento das usinas da cooperativa.
Requisitos:
Formação: Administração, Processos Gerenciais, Contábeis, Economia, Engenharias ou correlatas (desejável).
Conhecimentos:
Noções de cooperativismo aplicado ao negócio
Leitura e interpretação de contratos
Gestão de compliance contratual
Conceitos básicos de energia
Compensação / créditos de energia na GD (Geração Distribuida)
Leitura de fatura de energia
Noções de medição e dados
Conciliação geração x consumo
Benefícios:
Nenhum benefício informado