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ANALISTA DE ORÇAMENTOS CPS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

  • Estabelecer referenciais de custos de produção dos empreendimentos da área residencial, para aplicação em processos de contratação de financiamento de produção e seguros de entrega de obra, viabilização de compra de terrenos, cálculo da rentabilidade de empreendimentos e estipulação de valor meta de custo de obra.

Responsabilidades e atribuições

  • Preparar a documentação técnica em formato estipulado pelo agente financeiro, como também, cadastrar a informação de medição de evolução de obra no sadp;
  • Preparar a documentação técnica em formato estipulado pela entidade seguradora. Montar a informação de medição mensal de evolução de obra destinada à entidade seguradora. Cadastrar a informação de medição de evolução de obra no sadp;
  • Realizar o levantamento de dados, análise das informações, montagem do estudo, análise e fechamento do orçamento estatístico;
  • Realizar o levantamento quantitativo de projeto preliminar, montagem de estrutura no ifs, lançamento de dados, precificação dos insumos, análise do resultado e fechamento do orçamento;
  • Realizar o levantamento quantitativo do projeto executivo, montagem de estrutura no ifs, lançamento de dados no sistema, conexão de atividades entre módulos ifs, precificação dos insumos, validação das composições de orçamento, análise e fechamento do orçamento obra;
  • Elaborar o histograma de despesas de obra;
  • Cadastrar os escopos de fornecimento de serviços para obra;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Civil;
  • Conhecimento pacote Office, Autocad

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
  3. Etapa 3: Apresentação Pessoal - Etapa de Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.