* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Na Saúde BH, valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você é apaixonado(a) por novos desafios, possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento.
Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios. Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.
Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem!
Responsabilidades e atribuições
- ·Elaborar, revisar e validar orçamentos completos de obras, reformas, manutenção, mobiliários e equipamentos, garantindo acuracidade técnica e alinhamento com premissas estratégicas;
- Avaliar riscos técnicos e impactos financeiros, propondo alternativas de otimização;
- Consolidar levantamentos de quantitativos e premissas técnicas complexas;
- Revisar composições, curvas ABC e indicadores de mercado, assegurando consistência e competitividade;
- Analisar criticamente projetos, memoriais e escopos, propondo soluções de engenharia e otimização de custos;
- Liderar estudos comparativos e análises de viabilidade técnico-econômica;
- Desenvolver, atualizar e gerenciar bancos de dados de custos, indicadores e metodologias de orçamento;
- Atuar como referência técnica, orientando analistas juniores e plenos;
- Conduzir negociações estratégicas com fornecedores e empreiteiros, buscando melhor relação custo-benefício e mitigação de riscos;
- Equalizar propostas comerciais e técnicas em cenários complexos, definindo critérios de contratação;
- Articular com Suprimentos, Jurídico e Comercial para garantir conformidade contratual, documental e financeira;
- Orientar equipes de Obra no planejamento de contratações, priorizações e cronogramas críticos;
- Estruturar e aprimorar processos e fluxos que otimizem contratações, compras e cadastros;
- Realizar análises financeiras aprofundadas, simulações de cenários e estudos técnicos de apoio à tomada de decisão;
- Validar relatórios comparativos entre orçado, contratado e executado, identificando desvios e propondo correções;
- Coordenar revisões orçamentárias e replanejamentos conforme evolução das obras;
- Estruturar histogramas e planejamentos executivos com visão crítica e estratégica;
- Monitorar mercado, novos insumos, tecnologias e indicadores econômicos aplicáveis à construção civil;
- Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e inovação em processos, ferramentas e metodologias;
- Integrar visão de engenharia, operação e manutenção para propor soluções com maior viabilidade técnica e financeira.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica Graduação completa, sendo desejável pós-graduação.
Área de Formação
Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
Desejável experiência mínima de 6 (seis) meses na área.
Conhecimentos Técnicos
Domínio na elaboração de orçamentos de obras civis, instalações e estruturas;
Conhecimento em orçamento de operação e manutenção de edificações;
Capacidade de leitura e interpretação de projetos técnicos;
Domínio em levantamento de quantitativos;
Conhecimento em contratação e gestão de terceiros;
Experiência em análise de custos de obras;
Domínio de softwares de elaboração de orçamentos e planejamento (Orçafascio e MS Project);
Domínio de ferramentas e bases de orçamento (SINAPI, TCPO, Excel avançado e Power BI);
Conhecimento sólido em contratos e legislação aplicável.
Informações adicionais
Informações adicionais
Todas as nossas vagas são também direcionadas a pessoas com deficiência (PCDs).
Valorizamos a diversidade e acreditamos na inclusão como um pilar fundamental para construir um ambiente de trabalho mais justo, humano e acolhedor para todos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento do perfil
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH e com Líder
- Etapa 5: Contratação
Venha fazer a diferença conosco!
Na SPE Saúde Primária BH, somos protagonistas de uma das maiores Parcerias Público-Privadas em Saúde no Brasil, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de milhares de habitantes de Belo Horizonte.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação, ética e inovação. Cada colaborador desempenha um papel essencial nessa jornada, ajudando a criar um ambiente de trabalho acolhedor e comprometido com o bem-estar de todos.
Nosso propósito vai além da gestão de unidades de saúde. Estamos aqui para promover melhorias nos indicadores de saúde, oferecer estruturas modernas e garantir um atendimento mais eficiente e humano. É assim que construímos um legado de impacto positivo para a sociedade.
Venha fazer parte da nossa equipe!
NOSSOS BENEFÍCIOS:
Na SPE Saúde Primária BH, entendemos que cuidar das pessoas é cuidar do futuro. Valorizamos cada colaborador como parte essencial da nossa missão e, por isso, buscamos oferecer benefícios que promovam saúde, bem-estar e qualidade de vida, dentro e fora do ambiente de trabalho.
Conheça alguns dos benefícios que proporcionamos ao nosso time:
🏥 Assistência Médica: Planos de saúde completos para você e sua família;
🦷 Convênio Odontológico: Cuidados com a saúde bucal para manter seu sorriso saudável.
🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus entes queridos;
🚍 Vale-Transporte: Facilidades para o deslocamento diário;
🍽️ Vale Alimentação: Opções flexíveis para refeições e compras;
💸 Empréstimo Consignado: Parcerias com empresa para crédito fácil, com descontos diretamente na folha de pagamento;
🎓 Educação e Desenvolvimento: Incentivo ao aprendizado contínuo por meio de parcerias educacionais e programas de capacitação;
🏋️ Parcerias com Academias e Clubes: Incentivo à prática de esportes e lazer;
🎉 Eventos Internos: Celebrações e ações de integração que promovem um ambiente de trabalho leve e colaborativo.
💰PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Compartilhamento dos lucros da empresa com os colaboradores, como reconhecimento pelo desempenho e dedicação.
🎁Presente de Aniversário :No mês do seu aniversário, você recebe um bônus especial como forma de reconhecimento e celebração.
