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Analista de Parcerias Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no relacionamento diário com parceiros estratégicos, garantindo excelência no atendimento e acompanhamento das demandas.
  • Prospectar novos parceiros e sellers alinhados à estratégia comercial da empresa.
  • Conduzir o processo de onboarding de novos parceiros, garantindo uma integração eficiente e aderente aos processos internos.
  • Gerenciar calendário promocional, listas de ofertas, campanhas e oportunidades comerciais.
  • Identificar oportunidades de crescimento de portfólio, incremento de receita e melhoria de performance dos parceiros.
  • Monitorar indicadores da área, como GMV, Receita e Comissão.
  • Realizar pesquisas e análises de mercado e concorrência.
  • Participar de reuniões de alinhamento, acompanhamento e follow-up com parceiros internos e externos.
  • Garantir o correto fluxo de informações entre parceiros e áreas internas da empresa.
  • Apoiar processos financeiros e tributários relacionados à operação dos parceiros, realizando acompanhamento de documentações, pagamentos e tratativas internas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Vivência prévia em áreas comerciais, parcerias, marketplace, relacionamento com clientes, fornecedores ou contas estratégicas.
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • Facilidade para organização e gestão simultânea de múltiplas demandas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados.
  • Forte habilidade de relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders.

Informações adicionais

O que temos para te oferecer?

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office - (modelo híbrido de trabalho - 2 dias home office e 3

dias presenciais)

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 41,91 por dia.

👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.