* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Olá!
É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💚
Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Parcerias Júnior em nosso time.

Contratação: PJ/MEI

Valor Mensal do Contrato: R$3.000,00

Requisitos:

Graduação completa ou cursando em Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas;
Excel básico;
Power Point básico;
Inglês avançado (devido à interação frequente com parceiros internacionais);
Boa comunicação;

Diferenciais:

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Monday, Trello, etc);
Conhecimento em sports.

Responsabilidades:

Acompanhar e cuidar das entregas dos parceiros internos;
Consolidar dados e gerar relatórios de performance e status;
Organizar demandas, prioridades e cronogramas;
Fazer interface com os times de Conteúdo e Influenciadores;
Elaborar briefings claros para os parceiros e times internos;
Garantir que prazos e entregas sejam cumpridos.

Benefícios:

💻 Trabalho 100% remoto, modelo de entregas com disponibilidade combinada.

💳 Cartão CAJU: Receba 15% do valor mensal do contrato para usar em categorias como Home Office, Cultura, Mobilidade, Saúde e Educação.

🛡️ Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção garantida para você e seus familiares;

📚 Aulas de inglês: Turmas abertas semestralmente para aprimorar seu aprendizado;

🏋️‍♂️ Auxílio atividade física: Incentivo para manter sua saúde e bem-estar;

🎯 Consultoria de treino: Turmas abertas periodicamente com especialistas para potencializar seus resultados;

📢 Treinamentos e palestras: Conteúdos exclusivos para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Sobre o Formulário:

Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.

Sobre o processo seletivo:

O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:

1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 7 dias.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.

Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.

Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!