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Analista de Parcerias Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um profissional dinâmico, organizado e com foco em metas para crescer na nossa área de parcerias como Analista de Parcerias Júnior (Farmer).

Sua missão começará logo após a assinatura do contrato: você receberá os novos parceiros White Label, fará o onboarding inicial e manterá essas contas sob sua gestão diária (encarteiradas).
O seu grande desafio será desenvolver o relacionamento com essa carteira de parceiros, garantindo que o cronograma de ativação seja cumprido e que o potencial de licenças acordado se converta em MRR (Receita Recorrente Mensal) efetivo e crescente.

🎯 Sua Missão
Realizar o onboarding e fazer a gestão contínua de uma carteira de parceiros White Label, garantindo que eles executem o planejado e ativem as licenças previstas em contrato para atingir e expandir as metas de MRR.

🚀 Seu dia a dia como vh será assim:

  • Onboarding e Implementação: Receber as contas do time de vendas e guiar o parceiro nos primeiros passos da parceria.
  • Gestão de Carteira (Encarteiramento): Manter um ritmo de contato frequente com a sua base de parceiros, acompanhando a evolução da operação de cada um de perto.
  • Foco em Entrega de MRR: Monitorar o volume de licenças ativas de cada conta da carteira, atuando de forma proativa para garantir que eles atinjam o faturamento previsto em contrato.
  • Estímulo ao Uso e Engajamento: Apoiar os parceiros com treinamentos básicos e materiais comerciais para que eles consigam acelerar o ritmo de ativação das licenças.
  • Controle de Alertas (Churn): Identificar parceiros da carteira que estejam com baixa ativação ou desengajados e reportar à liderança para traçar planos de recuperação.
  • Organização e CRM: Manter o histórico de evolução da carteira e o forecast de MRR atualizados nos dashboards internos.

💡 Requisitos e Qualificações

  • Experiência inicial em atendimento a carteira de clientes, implantação, comercial ou áreas correlatas.
  • Noções básicas sobre métricas de receita recorrente (MRR, Churn, Licenças).
  • Excelente comunicação e facilidade para criar e manter relacionamentos comerciais de longo prazo.
  • Perfil analítico para olhar para os dados da carteira e entender quem precisa de mais atenção.
  • Disciplina e organização para gerenciar múltiplos parceiros simultaneamente sem perder prazos.

💚 Diferenciais:

  • Vivência prévia em empresas de tecnologia (SaaS).

  • Experiência específica com gestão de parceiros (B2B, Canais ou White Label).

  • Conhecimento em sistemas de CRM (ex: HubSpot).