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Analista de Partner Success Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Dia a dia como Analista Partner Success Senior na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Referência técnica em Low Touch
Você assume a gestão da vertical. Isso inclui coordenar BPOs, monitorar filas e SLAs, tratar casos N2 e garantir que as jornadas automatizadas funcionem com qualidade. Mas mais do que operar, você vai participar do processo de construção de como o processo funciona. É referência técnica da vertical.;

Gestão de carteira com foco em resultado
Você monitora quem está ativo, quem sumiu e quem tem potencial de crescer. A partir disso, define prioridades de atuação;

Automação, jornadas e comunicação em escala
Você vai operar e evoluir fluxos no HubSpot, réguas de comunicação, campanhas de reativação e progressão de parceiros. Precisa entender como a automação certa impacta resultados e saber propor melhorias concretas quando a jornada não está funcionando;

Construção e melhoria de processos

Para Low Touch funcionar, precisamos ser eficientes. Você mapeia gargalos, propõe soluções escaláveis e documenta o que aprende. Playbooks, FAQs, fluxos com IA que possibilitam escala: é esperado que você consiga nos ajudar a estruturar e construir esse tipo de solução.

Quem estamos buscando

Uma pessoa com:

  • Experiência sólida em Customer Success, Partner Success ou Account Management

  • Vivência em operações low touch: modelos de relacionamento em escala onde o contato 1:1 não é o centro, e o resultado vem de jornada, automação e segmentação bem feita

  • Experiência com gestão ou coordenação de BPO externo: saber cobrar qualidade, ajustar processo e resolver o que escala para N2

  • HubSpot ou CRM equivalente no dia a dia: jornadas automatizadas, fluxos, réguas de comunicação (requisito, não diferencial)

  • Histórico de ter usado dado de comportamento (frequência, ativação, queda de produção) para priorizar ação, não só para montar relatório

  • Autonomia real: você identifica o problema, propõe solução e executa sem esperar que alguém diga o que fazer

  • Histórico de ter construído processo onde não existia: playbook, fluxos de trabalho, régua de comunicação

  • Capacidade de identificar padrão recorrente na carteira e transformar em processo, campanha ou melhoria — o ciclo diagnóstico → ação faz parte do trabalho

Cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para te apoiar financeiramente:

  • Remuneração competitiva

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Benefícios Flexíveis no cartão Flash

  • A partir de 1 ano de Confidencial (Apenas para Cadastrados), todas as pessoas podem adquirir Ações

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:

  • Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes

  • Plano Odontológico Bradesco

  • Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde

  • Parceria com Gympass

  • Parceria com Zenklub

  • Seguro de vida Zurich

  • Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)

  • Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.

  • Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.

Modelo de trabalho flexível:

  • Trabalho 100% remoto

  • Day Off de aniversário

  • 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga

  • Auxílio Home Office mensal

  • Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)

  • Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)

  • Convênio com a plataforma de Coworkings Woba

Oportunidade de desenvolvimento:

  • Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;

  • Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.

Informações Adicionais

  • Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.

  • Para saber mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados): visite nosso site e nosso LinkedIn.