ANALISTA DE PATRIMONIO

• Lançamentos de notas fiscais referente aos bens patrimoniais (CPC 27).
• Cadastro e Identificação: Realizar o registro, classificação e etiquetagem (com placas ou códigos) de todos os bens patrimoniais, como equipamentos, móveis, veículos e imóveis etc.
• Controle e Movimentação: Gerenciar as entradas, transferências entre setores, baixas (alienações, descartes) e a correta localização física dos ativos
• Inventário: Realizar inventários físicos periódicos para conferência e conciliação das informações registradas no sistema com a existência física dos bens, garantindo a acuracidade dos dados.
• Depreciação e Contabilidade: Calcular mensalmente a depreciação dos ativos imobilizados e conciliar os registros patrimoniais com a contabilidade da empresa.
• Documentação e Conformidade: Emitir e controlar termos de responsabilidade pela posse dos bens e apoiar auditorias internas e externas, garantindo que a gestão patrimonial esteja em conformidade com a legislação vigente.
• Gestão de Políticas: Implementar e acompanhar políticas e procedimentos internos de controle e uso dos bens patrimoniais.
• Utilizar o sistema operacional no módulo de patrimônio, fiscal e contábil.
• Realizar as demais atividades correlatas ao cargo e ao setor, a fim de atender a demanda de seus superiores;
• Cumprir as normas da empresa;
• Cumprir, disseminar e gerir as diretrizes de SGI, RSPO, FSSC 22000, bem como normas, procedimentos e estatutos internos;
• Cumprir e disseminar as normas de RH
• Cumprir e disseminar as normas de saúde, segurança e meio ambiente;
• Demais atividades correlatas de acordo com a demanda.

• Residir ou ter disponibilidade para morar em Belém/Pará;
• Ensino Superior em Contabilidade.;
• Desejável experiência na área
• Pacote Office (Excel, Word, Power Point).

• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Crédito Farmácia
• Vale Transporte

Consideramos que o sucesso é construído por pessoas, cada qual com o seu modo único de ser, propiciando assim a diversidade em nossa companhia. Para isso, diariamente, fazemos questão de criar um ambiente inclusivo e uma cultura organizacional compatível, respeitando gênero, idade, orientação sexual, etnia, crença e necessidades especiais.

Aqui, acreditamos que todos devem se sentir bem-vindos! Temos compromisso com nossos colaboradores, clientes, fornecedores e com a sociedade em geral. Cuidamos do bem-estar social e da sustentabilidade do nosso planeta, com empatia, inovação e busca pela excelência.

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