* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição do cargo:
Elaborar, coordenar e compatibilizar projetos mecânicos, industriais e de sistemas fluidaulatórios/térmicos em todas as suas etapas, definindo materiais, especificações técnicas, diagramas e metodologias. Atuar na fiscalização técnica de fabricações, montagens e instalações industriais, bem como na gestão de documentos e controle de custos de engenharia, garantindo a fidelidade dos projetos, conformidade normativa, segurança operacional e eficiência dos recursos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Elaborar planos, cronogramas e programações de manutenção, acompanhando inspeções técnicas e ordens de serviço;
- Analisar demandas de manutenção corretiva, propondo soluções e acompanhando a execução dos serviços, revisões e garantias;
- Gerenciar recursos, materiais, contratos e serviços de manutenção, incluindo solicitações de compras e suporte às áreas envolvidas;
- Acompanhar indicadores, custos, registros e relatórios, garantindo informações atualizadas para gestão e tomada de decisão;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, procedimentos internos, Código de Conduta e requisitos regulatórios aplicáveis à área de manutenção.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, de Produção, Controle e Automação ou áreas correlatas;
- Experiência/conhecimento em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) e manutenção industrial;
- Conhecimento em gestão de ativos, confiabilidade e indicadores de manutenção;
- Excel avançado;
- Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS);
- Conhecimento em gestão de custos de manutenção;
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
- Conhecimento das normas e práticas de segurança industrial.
Será considerado um diferencial
- Conhecimento em Power BI;
- Experiência com análise de indicadores e elaboração de dashboards de manutenção;
- Vivência com gestão de contratos, fornecedores e serviços de manutenção.
Informações adicionais
- Vale alimentação ou refeição (cartão Alelo de bandeira ELO, que funciona na modalidade crédito);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Cartão Alelo Saldo Livre;
- Total Pass;
- Day Off;
- VA/VR nas férias;
- Programa Auster: suporte psicológico, orientação jurídica e financeira para o seu bem-estar;
- Saúde facilitada: consultas médicas online por meio da Salvia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o(a) Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em 1996, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras distribuidoras regionais a entrar em operação no país, se tornando sinônimo de empreendedorismo na nova fase que se iniciou no setor de combustíveis. Nessa época, os fundadores da empresa já atuavam na área - com uma rede de postos e uma das mais conceituadas transportadoras do mercado - e decidiram que era hora de uma nova e desafiadora empreitada: formar uma distribuidora de combustível regional com características muito específicas. A ideia, que logo se concretizou, foi atuar junto a pequenas cidades, que não possuíam postos, e em locais não assistidos pelas distribuidoras multinacionais, atendendo de perto às necessidades de cada cliente.
Todo o trabalho foi desenvolvido com muito planejamento e seriedade, logo tornando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reconhecida por duas importantes características: a solidez e a credibilidade. Hoje, a empresa continua aberta à inovação e atenta às oportunidades de mercado, contando com números expressivos: são 06 bases de operações e uma rede com cerca de 70 postos revendedores espalhados entre Bahia, Sergipe, Minas Gerais, Piauí e Pernambuco. Além disso, a companhia ainda possui cerca de 1000 clientes ativos, distribuídos entre grandes consumidores e postos bandeira branca. São resultados diretamente ligados ao trabalho de uma equipe amplamente preparada e à manutenção de uma relação forte e fidelizada com nossos clientes. Uma história de sucesso escrita a cada dia e movida a cada novo desafio.
Nossa estrutura
Nossos terminais estão entre os mais tecnológicos do País e atendem aos mais rigorosos estandartes de qualidade de todas as regiões onde atuamos e onde nossas bases estão distribuídas: Nordeste, Centro-Oeste, Norte e Sudeste.
Possuímos estrutura para cessão de espaço a congênere e uma Central de Relacionamento criada para melhor atender o cliente, com integração de todos os setores da Companhia e rápida capacidade de retorno.
Possuímos unidades em várias macrorregiões baianas e em outros estados, o que nos permite atender cidades espalhadas por diferentes polos e regiões.
Confira a localização das nossas bases e filiais:
Bases próprias
- Balsas/MA
- Itabuna/BA
- Juazeiro/BA
- Luís Eduardo Magalhães/BA
- Pojuca/BA
- São Francisco do Conde/BA
Filiais, com operação em terceiros
- Betim/MG
- Cabedelo/PB
- Ipojuca/PE – Porto de Suape
- Itaqui/MA – São Luís
- Jequié/BA
- Porto Nacional/TO
- Senador Canedo/GO
- Teotônio Vilela/AL
- Teresina/PI
- Uberaba/MG
- Uberlândia/MG