* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Limpeza
- Compras
Descrição completa da vaga
A Lotus Convert, referência na fabricação de rótulos e etiquetas, está em busca de um Analista de PCP Júnior para atuar no planejamento, programação e controle da produção, garantindo que os processos ocorram dentro dos prazos, padrões de qualidade e custos estabelecidos. Buscamos um profissional analítico, organizado e comprometido, que deseje evoluir profissionalmente e contribuir com a excelência operacional da empresa.
Principais responsabilidades:
Analisar previsões de vendas e elaborar o plano de produção;
Planejar as necessidades de materiais, gerando solicitações de compras e produção;
Emitir solicitações de compra e acompanhar todo o processo;
Conferir e liberar ordens de produção seguindo checklist de documentações;
Gerenciar indicadores de PCP;
Analisar e prevenir não conformidades, registrando e tratando ocorrências;
Receber demandas de amostras ou novos produtos;
Separar e disponibilizar materiais para produção;
Realizar análise de estoques junto à área de suprimentos;
Avaliar a capacidade produtiva e acompanhar a programação de produção;
Monitorar a disponibilidade de materiais para garantir cumprimento do cronograma;
Informar a área de suprimentos sobre a finalização da produção;
Efetuar lançamentos e atualizações no sistema;
Manter registros e controles internos atualizados;
Fornecer informações constantes para alinhamento das áreas de produção, vendas e logística;
Acompanhar a qualidade dos materiais junto à produção;
Zelar pela limpeza e organização do departamento.
O que oferecemos:
Universidade Corporativa para o seu desenvolvimento contínuo;
Plano de Carreira Estruturado para crescimento profissional;
Avaliações de desempenho periódicas para evolução e reconhecimento;
Bonificação trimestral por performance, valorizando resultados;
Cultura de respeito, responsabilidade e inovação, incentivando colaboração e aprendizado.
Perfil desejado:
Procuramos profissionais com raciocínio lógico, organização e atenção aos detalhes, que possuam iniciativa, compromisso com prazos e qualidade, além de disposição para aprender e crescer com a empresa.
