* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescer juntos é mais do que um objetivo: é a nossa forma de fazer acontecer. Nosso propósito é claro: Transformar para melhorar a vida das pessoas com as nossas soluções.
Somos movidos por valores que colocam o cuidado, a inovação e a união como base do nosso jeito de ser e fazer.
Se o seu propósito conversa com o nosso, venha fazer parte de um time que transforma, serve e evolui todos os dias.
Sua jornada pode começar agora!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na organização e consolidação das informações da área, assegurando dados confiáveis para análises e acompanhamentos gerenciais;
- Analisar indicadores de pessoas e gestão, tais como turnover, absenteísmo, headcount, custos de pessoal, desempenho, treinamento e clima organizacional, entre outros;
- Elaborar análises comparativas e evolutivas, identificando comportamentos, tendências e pontos de atenção que subsidiem ações de melhoria;
- Estruturar e manter painéis de indicadores, relatórios e materiais executivos para acompanhamento das lideranças;
- Interagir com gestores da área para entendimento das demandas, definição de indicadores e suporte às decisões;
- Apoiar a transformação de informações e dados em recomendações objetivas, aplicáveis à rotina do negócio;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura analítica, apoiando as áreas na interpretação e uso dos indicadores no dia a dia.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Pós-graduação completa ou em andamento;
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas;
- Excel Avançado;
- Power BI;
- Noções de gestão de projetos, com capacidade de organização, acompanhamento de prazos e entregas.
Informações adicionais
- Refeição no local;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Cesta básica;
- TotalPass;
- Convênio farmácia;
- Seguro de vida;
- Programa de apoio psicológico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de perfil comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Confidencial (Apenas para Cadastrados) consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.
Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.
#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES