* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que somos
A PX Ativos Judiciais nasceu da necessidade de oferecer a autores, advogados e investidores uma solução para a demora no recebimento de valores em ações judiciais. Com agilidade e segurança, oferecemos uma alternativa para quem precisa transformar direitos futuros em recursos imediatos.
Nós oferecemos soluções eficazes na antecipação de processos judiciais, proporcionando liquidez imediata aos nossos clientes. Com uma equipe experiente, analisamos cada caso para oferecer condições personalizadas, sempre pautadas pela ética e transparência."
Nosso compromisso é garantir confiança e excelência, adaptando soluções às suas necessidades específicas. Transformamos o futuro em presente para ajudar você a alcançar seus objetivos.
Aquisição de Ativos Judiciais – onde identificamos e estruturamos oportunidades em processos judiciais das esferas Cíveis e Trabalhista, sempre com análises criteriosas de risco e retorno, proporcionando investimentos sólidos e transparentes.
Recebimento de Ativos Judiciais - onde, após a aquisição e compra dos ativos, realizamos o acompanhamento ativo de todos os processos para viabilizar o recebimento dentro do tempo e valor considerado em compra.
Nossa missão
Oferecer aos autores, advogados e investidores, soluções ágeis, seguras e transparentes e proporcionar liquidez e liberdade de escolha para fazer o que quiser com seus ativos judiciais.
Saiba mais sobre a PX Ativos Judiciais: http://galapagoscapital.com/
Responsabilidades e atribuições
No seu dia a dia?
- Validar folha de pagamento e rescisão, porém sem executar o operacional (Folha externa);
- Realizar análise dos encargos sociais (FGTS, INSS, IRPF, E-social, DIRF e DCTFweb);
- Auxiliar na conciliação e contabilização da folha de pagamento;
- Atendimento aos colaboradores;
- Suporte nas atividades de offboarding.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (folha, benefícios, admissão, rescisão, encargos, E-Social e férias);
- Conhecimento pacote office (Power Point, Excel, Word);
- Curiosidade e interesse pela área;
- Bom relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
- Experiência com remuneração e administração de contrato PJ.
Informações adicionais
Benefícios
Salário fixo;
Assistência médica e odontológica;
Vale Refeição;
Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com R&S
- Etapa 4: Entrevista com Hiring Manager
- Etapa 5: Entrevista com Head de HR
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação