Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE PERFORMANCE COMERCIAL SR.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Atividade:

  • Realizar análises de volume, margem e competitividade por micromercados, identificando oportunidades e riscos;
  • Conduzir análises de sensibilidade de preço, avaliando impactos em volume, margem e competitividade;
  • Desenvolver relatórios analíticos e apresentações com insights estratégicos para as lideranças, com foco em indicadores de performance e projeções de mercado;
  • Criar e monitorar dashboards de acompanhamento de performance, incluindo KPIs de volume, preço e margem;
  • Participar da elaboração de planos de ação para otimizar preços e margens em diferentes regiões;
  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação das políticas de precificação alinhadas à estratégia comercial e de rentabilidade da empresa;
  • Monitorar a performance de campanhas promocionais e ajustes de preços, sugerindo ações corretivas quando necessário;
  • Desenvolver cenários e simulações de precificação para apoiar a tomada de decisão estratégica;
  • Analisar impactos de variações cambiais, custos operacionais e impostos sobre a estrutura de preços;
  • Interagir com as áreas de Vendas, Ciência de Dados e Marketing para alinhar estratégias de pricing e garantir o cumprimento dos objetivos de margem e volume.

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

· Graduação em Engenharia, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas;

· Experiência prévia em pricing, inteligência de mercado, performance comercial ou áreas relacionadas;

· Domínio avançado de Excel, incluindo análise de dados, tabelas dinâmicas e gráficos e demais ferramentas do Pacote Office;

· Experiência no desenvolvimento e manutenção de dashboards em Power BI com conhecimento em integração com bancos de dados;

· Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipes multifuncionais.

· Familiaridade com técnicas de precificação dinâmica e análises de elasticidade de preço;

· Perfil orientado para resultados, com foco em análise crítica e visão estratégica;



Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Finalização de Processo
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Pré - Contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!