* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
*Empresa:* Yayá Natural - https://yayanatural.com.br/ | Easy Boost - https://www.easyboost.com.br/
*Vaga:* Analista de Performance e Marketing
*Local:* Bairro Campo Grande, São Paulo - SP (Ao lado da estação Santo Amaro)
*Contratação:* CLT
*Horário de trabalho:* Segunda à Sexta das 8h às 17:30 (de forma Híbrida sendo 2x home office e 3x presencial / semana)
*Remuneração:* R$4.000,00 + Vale-transporte para os dias presenciais
*Requisitos:*
- Ensino Superior na área de Marketing completo.
- Experiência com as atividade mencionada abaixo.
*Principais Atividades:*
Gestão de Mídia Paga (Google Ads & Meta Ads) - Criar, configurar e manter campanhas em Google Ads e Meta Ads, operar e navegar com segurança nos painéis das plataformas.
- Estruturar campanhas por objetivo: Tráfego, Conversão, Remarketing, Topo, meio e fundo de funil.
- Realizar otimizações contínuas: Públicos, Criativos, Orçamentos e Estrutura de campanhas.
- Garantir boas práticas de performance e organização de contas.
Análise de Dados e Indicadores - Monitorar e analisar indicadores como: CPC, CPA, ROAS, CTR, conversões, frequência, CAC.
- Interpretar dados para tomada de decisão (não só “olhar número”).
- Identificar gargalos no funil com base em dados.
- Criar análises comparativas de períodos, campanhas e criativos.
- Apresentar insights acionáveis (o que manter, pausar, escalar ou testar).
Estratégia de Funil de Vendas - Entender profundamente o funil de vendas da empresa.
- Planejar estratégias específicas para: Topo de funil (descoberta e awareness), Meio de funil (consideração e prova) e Fundo de funil (conversão e remarketing).
- Conectar campanhas, criativos e públicos à etapa correta do funil.
- Pensar em sequências de impacto (ex: campanhas que se conversam).
Interface com Criativos (Design e Vídeo) - Demandar criativos para designers e videomakers de forma clara e estratégica.
- Definir briefing de criativos considerando: Objetivo da campanha, Etapa do funil, Público-alvo e Mensagem principal e CTA.
- Avaliar performance de criativos e sugerir melhorias.
- Trabalhar criativos como peça estratégica de performance, não apenas estética.
Comunicação, Organização e Reporte - Apresentar resultados, análises e aprendizados de forma clara, participar de reuniões de alinhamento com marketing e liderança.
- Ter boa comunicação para: Defender ideias, Explicar resultados, Receber direcionamentos.
- Manter organização das campanhas, testes e aprendizados.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
