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Analista de Performance e Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

*Empresa:* Yayá Natural - https://yayanatural.com.br/ | Easy Boost - https://www.easyboost.com.br/

*Vaga:* Analista de Performance e Marketing

*Local:* Bairro Campo Grande, São Paulo - SP (Ao lado da estação Santo Amaro)

*Contratação:* CLT

*Horário de trabalho:* Segunda à Sexta das 8h às 17:30 (de forma Híbrida sendo 2x home office e 3x presencial / semana)

*Remuneração:* R$4.000,00 + Vale-transporte para os dias presenciais


*Requisitos:*

  • Ensino Superior na área de Marketing completo.
  • Experiência com as atividade mencionada abaixo.


*Principais Atividades:*

Gestão de Mídia Paga (Google Ads & Meta Ads) - Criar, configurar e manter campanhas em Google Ads e Meta Ads, operar e navegar com segurança nos painéis das plataformas.

  • Estruturar campanhas por objetivo: Tráfego, Conversão, Remarketing, Topo, meio e fundo de funil.
  • Realizar otimizações contínuas: Públicos, Criativos, Orçamentos e Estrutura de campanhas.
  • Garantir boas práticas de performance e organização de contas.


Análise de Dados e Indicadores - Monitorar e analisar indicadores como: CPC, CPA, ROAS, CTR, conversões, frequência, CAC.

  • Interpretar dados para tomada de decisão (não só “olhar número”).
  • Identificar gargalos no funil com base em dados.
  • Criar análises comparativas de períodos, campanhas e criativos.
  • Apresentar insights acionáveis (o que manter, pausar, escalar ou testar).


Estratégia de Funil de Vendas - Entender profundamente o funil de vendas da empresa.

  • Planejar estratégias específicas para: Topo de funil (descoberta e awareness), Meio de funil (consideração e prova) e Fundo de funil (conversão e remarketing).
  • Conectar campanhas, criativos e públicos à etapa correta do funil.
  • Pensar em sequências de impacto (ex: campanhas que se conversam).


Interface com Criativos (Design e Vídeo) - Demandar criativos para designers e videomakers de forma clara e estratégica.

  • Definir briefing de criativos considerando: Objetivo da campanha, Etapa do funil, Público-alvo e Mensagem principal e CTA.
  • Avaliar performance de criativos e sugerir melhorias.
  • Trabalhar criativos como peça estratégica de performance, não apenas estética.


Comunicação, Organização e Reporte - Apresentar resultados, análises e aprendizados de forma clara, participar de reuniões de alinhamento com marketing e liderança.

  • Ter boa comunicação para: Defender ideias, Explicar resultados, Receber direcionamentos.
  • Manter organização das campanhas, testes e aprendizados.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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