* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Junte-se à maior empresa de utilidades domésticas em vidro da América Latina e uma das maiores do mundo!
Se você busca uma oportunidade para atuar com gestão de indicadores, melhoria de processos e projetos estratégicos, essa pode ser a sua próxima oportunidade!
Como Analista de Performance e Melhoria Contínua, você terá a oportunidade de contribuir para a evolução do modelo de gestão da empresa, apoiando iniciativas que promovam eficiência operacional e melhoria contínua.
No dia o dia que você vai fazer:
- Estruturar, consolidar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo confiabilidade, padronização e atualização das informações;
- Apoiar o desdobramento das metas corporativas junto às diretorias e áreas de negócio, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico;
- Monitorar resultados, identificando desvios, tendências, riscos e oportunidades de melhoria;
- Elaborar análises gerenciais, dashboards, apresentações executivas e relatórios de performance para suporte à tomada de decisão;
- Validar fórmulas de cálculo, critérios e metodologias relacionadas aos indicadores de desempenho organizacional;
- Participar das rotinas de governança de performance, reuniões de resultados e comitês estratégicos;
- Mapear, revisar e propor melhorias em processos, fluxos e rotinas operacionais, buscando aumento de produtividade, qualidade e eficiência;
- Apoiar a implementação de metodologias de melhoria contínua, gestão por processos e gestão da performance. Identificar oportunidades de automação, simplificação e padronização de atividades e controles;
- Conduzir análises de causa raiz e planos de ação para tratamento de desvios operacionais e indicadores críticos. Acompanhar a execução e efetividade das ações de melhoria implementadas pelas áreas;
- Apoiar a construção e manutenção da sistemática de acompanhamento do planejamento estratégico;
- Contribuir na definição de metas, iniciativas estratégicas e indicadores corporativos;
- Consolidar informações estratégicas para acompanhamento de projetos, iniciativas e resultados organizacionais;
- Garantir integração entre as áreas envolvidas nos processos de gestão de metas e performance;
- Atuar como facilitador junto às áreas clientes, apoiando na interpretação de indicadores e na construção de planos de melhoria;
- Promover cultura orientada a dados, resultados e melhoria contínua;
- Assegurar cumprimento das políticas, procedimentos internos e padrões metodológicos relacionados à gestão da performance;
- Apoiar treinamentos e orientações sobre ferramentas, indicadores e metodologias de acompanhamento de resultados.
O que esperamos de você?
- Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Desejável Pós Graduação;
- Excel avançado para análise de dados, validação de indicadores e construção de controles gerenciais;
- Vivência em mapeamento e melhoria de processos (As-Is/To-Be);
- Experiência em gestão de projetos, cronogramas, riscos e matriz RACI.
- Conhecimento prático em Lean, PDCA, DMAIC e ferramentas da qualidade.
Será um diferencial:
- Certificação Green Belt ou Black Belt em Lean Six Sigma;
- Conhecimento ou vivência prática com frameworks ágeis (Scrum, Kanban);
- Domínio em softwares específicos de processos (Bizagi, Visio, Miro ou ARIS;
- Conhecimento em Power BI ou Tableau;
- Experiência com Gestão da Mudança (Prosci, ADKAR ou similares);
- Conhecimento prático na aplicação de ferramentas de IA generativa (ex: ChatGPT, Copilot).
O que nós oferecemos:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- PPR | Programa de Participação nos Resultados
- Previdência Privada
- Convênio Farmácia
- Convenio com o Sesi
- Descontos especiais nos produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Local de trabalho: Barra Funda/SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação
Trabalhe em uma das empresas mais queridas do Brasil
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente no dia a dia das pessoas com marcas amadas e produtos que são objetos de desejo. E o nosso propósito é contribuir para o seu crescimento profissional, através de diversas oportunidades e desafios.
Com mais de um século de existência, somos uma empresa em constante evolução e crescimento, que busca continuamente por inovação e avanços em tecnologia. Isso somente é possível porque respeitamos e reconhecemos nossos colaboradores.
