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Analista de Performance Operacional I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cabreúva-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.?


Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:


Garantir visibilidade, consistência e evolução contínua dos indicadores operacionais por meio de análises estruturadas, comunicação clara e rotinas de acompanhamento que acelerem planos de ação e ganhos de produtividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar diariamente SLAs, KPIs e produtividade das operações, sinalizando anomalias e tendências com rapidez.
  • Construir análises que respondam o quê aconteceu, por quê aconteceu e como melhorar, com hipóteses, evidências e recomendações práticas.
  • Desenvolver e manter dashboards (Power BI ou similar) e relatórios executivos recorrentes (diário/semanal/mensal) com storytelling de dados.
  • Criar e evoluir rotinas de reports claros e consistentes para gestores (operacional, tático e executivo).
  • Realizar exploração e limpeza de dados (Power Query/Excel) garantindo padronização, integridade e rastreabilidade.
  • Mapear e propor melhorias de processo com base em dados (redução de retrabalho, filas, backlog, lead time, etc.).
  • Alinhar com stakeholders (operações, produto, TI, RH) prioridades, métricas e critérios de sucesso dos planos de ação.
  • Documentar dicionário de dados, premissas e metodologias para manter governança e reprodutibilidade das análises.

Requisitos e qualificações

  • Excel avançado: Tabelas Dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas.
  • Power BI para criação de dashboards.
  • Manipulação de grandes bases de dados (limpeza, transformação, integração).
  • Comunicação clara com equipes e lideranças.
  • Organização, gestão de tempo, disciplina de rotina e foco em resultados.

Informações adicionais

**Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos até dia 26/03/2026.


Local de Trabalho: Cabreúva/SP


Modalidade de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

TRABALHE CONOSCO

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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.


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