* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Quem é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis.
Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes e a transformação do papel das finanças.
Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.
Como é o nosso time de Performance?
Nosso time de Performance atua de forma estratégica e integrada ao negócio, impulsionando o desenvolvimento das pessoas, fortalecendo a cultura e evoluindo continuamente os processos de gestão de desempenho.
Conduzimos ciclos de avaliação, feedback e planos de desenvolvimento, garantindo consistência e cumprimento de prazos. Atuamos de forma orientada a dados, por meio de pesquisas de clima e indicadores, transformando insights em ações que impactam a experiência dos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers.
Também apoiamos lideranças, promovemos iniciativas de engajamento e contribuímos para um ambiente mais colaborativo e de alta performance.
E o dia a dia, como será?
Conduz os ciclos de avaliação de performance, garantindo prazos e apoiando líderes no processo. Também configura e opera a plataforma Qulture.Rocks), acompanhando indicadores e gerando relatórios.
Planeja e analisa pesquisas de clima, transformando resultados em ações de engajamento e melhoria do ambiente.
Monitora indicadores da área, identifica oportunidades e propõe melhorias em processos, práticas e ferramentas.
Nesta função, você irá:
Conduzir ciclos de avaliação de performance, incluindo avaliação, feedback e PDI;
Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, desde a coleta até a interpretação dos resultados;
Construir e acompanhar indicadores, apoiando a tomada de decisão por meio de análises;
Identificar oportunidades de melhoria e evoluir processos, práticas e ferramentas de desenvolvimento;
Operar plataformas de gestão de performance, como Qulture.Rocks;
Atuar de forma próxima às lideranças, garantindo alinhamento e comunicação eficaz;
Gerenciar prazos e organizar demandas em um ambiente dinâmico;
Atuar com perfil mão na massa, com proatividade para executar e implementar soluções no dia a dia.
É importante que você tenha:
Ensino superior completo
3 anos de experiência em Desenvolvimento Organizacional, com foco em Avaliação de Competências e pesquisa de clima
Experiência em plataforma de gestão de desempenho e pesquisa de clima;Experiência em relatórios e indicadores
Espanhol desejável
E quais são os benefícios?
- Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
- Plano de saúde e odontológico;
- Hospital digital;
- Suporte psicológico para psicoterapia online;
- Wellhub e TotalPass;
- Auxílio mensal para despesas com mobilidade;
- Previdência privada após 6 meses de trabalho;
- Licença parental estendida;
- Auxílio creche;
- Auxílio para pais de filhos especiais;
- Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro.