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Analista de Performance Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.


Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.


Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados.


Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente!


Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!


Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:


#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Traduzir os OKRs da empresa em iniciativas analíticas claras, estruturadas e mensuráveis, garantindo conexão direta entre dados e resultados de negócio;
  • Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades, antecipando análises e propondo ações que impulsionem os indicadores estratégicos;
  • Explorar e analisar grandes volumes de dados para gerar insights acionáveis e apoiar a tomada de decisão das áreas de negócio;
  • Desenvolver consultas e extrações de dados eficientes (SQL), garantindo qualidade, confiabilidade e agilidade na entrega das informações;
  • Construir e evoluir dashboards e relatórios que comuniquem resultados de forma clara, objetiva e orientada à ação;
  • Apoiar a priorização de iniciativas com base em dados, contribuindo para o acompanhamento contínuo dos OKRs;
  • Trabalhar em parceria com áreas de negócio (incluindo Jurídico), entendendo demandas e traduzindo necessidades em análises práticas e direcionadas;
  • Comunicar resultados, análises e recomendações com clareza e segurança para diferentes públicos, incluindo liderança;
  • Buscar constantemente melhorias em processos, ferramentas e análises, elevando o nível de maturidade analítica da empresa.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:


  • Formação em áreas quantitativas (Sistemas de Informação, Administração, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou correlatas).
  • Conhecimento em métricas de negócio e acompanhamento de performance (OKRs, indicadores financeiros, etc.);
  • Familiaridade com ambientes de dados como Snowflake (diferencial);
  • Conhecimento em Python para análise de dados (diferencial);
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI) para construção de dashboards e acompanhamento de indicadores;
  • Proficiência em SQL para manipulação, extração e análise de dados em larga escala (requisito essencial)
  • Forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade de transformar dados em ações práticas;
  • Excelente comunicação, com clareza e segurança para apresentar insights e influenciar decisões;


Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:


• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Auxílio creche;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);


Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talentos
  3. Etapa 3: Etapa de Avaliações
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre a gente :)



Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.


Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.


Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.


Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente!


Se você se identificou, venha fazer parte:


#VEMSERMERCANTIL