* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Contratação
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
Descrição completa da vaga
O Analista de Departamento Pessoal II é responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios. Atua de forma estratégica e operacional, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Este profissional deve possuir conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades analíticas e organizacionais.
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e integração.
- Calcular e conferir a folha de pagamento, garantindo o correto pagamento de salários, benefícios e descontos.
- Controlar o ponto dos colaboradores, verificando a frequência e horas trabalhadas, bem como a aplicação das normas internas e legislação vigente.
- Realizar o processo de demissão, incluindo cálculo de rescisões, homologações e documentação necessária.
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros, garantindo o correto repasse e utilização.
- Manter atualizados os registros de colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos.