* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da vaga:Responsável por atuar como elo estratégico entre Recursos Humanos e as áreas
de negócio, garantindo alinhamento entre as práticas de gestão de pessoas e os objetivos corporativos.
Requerimentos:
Sólida experiência como Business Partner em ambiente industrial, apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de equipes;
Planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento comportamental para líderes, visando o fortalecimento de competências e a melhoria da performance;
Conduzir processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão, identificação oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
Liderar projetos estratégicos voltados à transformação, inovação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas;
Monitorar indicadores de RH, analisando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria contínua, alinhadas às necessidades do negócio;
Acompanhar PD, programas de mentoria e pesquisas de clima organizacional;
Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e nas melhores práticas de gestão de pessoas.
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Inglês intermediário.