* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!
O QCA reúne a experiência de quem atua nos principais desafios de seus clientes e o dinamismo dos mais inovadores escritórios da atualidade, promovendo o contínuo desenvolvimento de suas equipes, aplicando o Direito como uma ferramenta de solução.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as rotinas administrativas da área de Pessoas e Cultura;
- Assegurar organização, atualização e controle das informações relacionadas aos processos seletivos;
- Atuar em todo o processo de seleção de ponta a ponta;
- Auxiliar na elaboração, atualização e consolidação de relatórios e controles da área, contribuindo para o acompanhamento dos indicadores e processos de RH.
Requisitos e qualificações
- Formação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas;
- Experiência prévia no setor de Recursos Humanos;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e priorizar demandas;
- Conhecimento avançado de informática e habilidades em Microsoft Office;
- Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Informações adicionais
✔️ Veja alguns benefícios que oferecemos:
Wellhub;
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico Amil;
Vale Transporte;
Ticket Alimentação/ Refeição;
Incentivo à Educação;
Day Off de aniversário;
Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;
Possibilidade de atuação no sistema híbrido.
✔️ Local de atuação:Recife-PE
✔️ Se liga nas nossas etapas:
Inscrições via Gupy;
Mapeamento comportamental;
Teste Específico;
Desafio em grupo - remoto ou presencial;
Entrevista individual;
Contratação.
✔️ Importante lembrar que todos os candidatos que passarem por essas etapas, serão direcionados para as vagas com maior aderência aos perfis que estiverem sendo trabalhados!
Então, vem com a gente! #VemSerQCA!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Contratação
SOBRE A GENTE
O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.
Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.
Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.
NOSSOS VALORES
Tornar nossas as necessidades dos clientes
Integridade
Buscar a perfeição
Desenvolver pessoas
Gentileza e simplicidade
Gestão com método