* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVO
Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.
Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para que todas as pessoas sejam as suas melhores versões.
As pessoas são o nosso maior valor!
Por aqui a segurança é um valor inegociável, cuidamos uns dos outros! Valorizamos a autonomia e a colaboração no dia a dia. Fazemos acontecer de maneira apaixonada, evoluindo sempre! Nossas pessoas querem ir longe e aqui encontram perspectiva para crescer.
Você busca por um desafio profissional que pode transformar o mundo? Então o seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos orgulho de fazer parte do futuro da energia do Brasil!
Quer evoluir com a gente?
#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de baixa a alta complexidade ( incluindo posições executivas), identificando e atraindo os melhores talentos para a empresa. Atuar como parceiro estratégico dos gestores, garantindo um processo eficiente, diverso, transparente e alinhado aos valores organizacionais. 🤝✨
Principais Responsabilidades:
- 🔎 Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil até a contratação.
- 📄 Realizar triagem de currículos e entrevistas, avaliando habilidades e competências.
- 🏳️🌈 Conduzir Programas de entrada ( Estágio e Jovem Aprendiz).
- 🛠️ Melhoria contínua dos processos, garantindo eficiência e assertividade..
- 🤝 Monitorar e prestar suporte nos processos de contratos com consultorias externas e temporários.
- 🗺️ Atuar no mapeamento preventivo de posições de risco e sucessão.
- 🎯 Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para diferentes níveis de vagas.
- 🔄 Estruturar e acompanhar programas de recrutamento interno.
- 📝 Participar de auditorias internas e externas, demonstrando conhecimento dos processos.
- 💡 Compartilhar conhecimentos e promover desenvolvimento técnico da equipe.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- 🎓 Ensino Superior completo (Psicologia, Administração ou áreas afins).
- 📚 Pós-graduação ou cursos de especialização..
- 💻 Conhecimento em Excel, Word, PowerPoint, ERPs e plataformas de Atração & Seleção (ex: Gupy).
Diferenciais:
- 🏆 Atuação em projetos junto à Gerência Executiva.
- 🧠 Conhecimento em metodologias e testes psicológicos de Atração & Seleção.
Disponibilidade de atuação em modelo hibrido ( 3x por semana no escritório) na região da Faria Lima.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS QUE VOCÊ TERÁ:
Cuidar da saúde é essencial, não é?
Por isso, além do vale-refeição e alimentação para a comida gostosa do dia a dia, oferecemos assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida. Nosso Programa Equilíbrio inclui, por exemplo, ações para promover a saúde física, mental, social e financeira. E nada melhor que manter o corpo em dia, com Gympass, e cuidar da mente, com o Programa Amigo, para apoio psicológico.
Como empresa cidadã, temos licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias), para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as). É mamãe? Então também temos auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação no nosso Centro Operacional.
Além disso, a saúde financeira também precisa estar em dia. Temos participação nos lucros e previdência privada, além de boas oportunidades de crescimento, com incentivo à educação.
A gente te espera, para crescer junto da gente!
#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)
#evoluindoaoseulado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate papo por telefone
- Etapa 4: Bate papo Atração & Seleção
- Etapa 5: Bate papo Liderança
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.
Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira. Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.
Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor. E a força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.
É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes. Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.
Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG:
- Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas
- Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis
- Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.