Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos e qualificações:
Maior de 18 anos;
Ensino Superior Cursando ou Completo: Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins.
Conhecimento intermediário em informática.
Residir em Belo Horizonte - Minas Gerais
Atividades:
- Desenvolver e acompanhar atividades e controle relativos a admissão, demissão, férias, obrigações rescisórias, benefícios e encargos trabalhistas;
- Atender aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas e na solução de problemas relacionados a esses processos. Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e seleção, manter sistema de avaliação de desempenho, comunicação interna e controles do SMO ;
- Realizar mapeamento de perfil comportamental e pesquisa de clima conforme exigências contratuais;
- Acompanhar plano de cargos e salários, Gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados e etc.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Assistência odontológica
- Parceria com o SESC
- Vale Transporte
- Wellhub
- Vale Alimentação ou Refeição
- Parcerias com Faculdades
- Assistência médica