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Analista de Planejamento Acadêmico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

🚀 Junte-se à nossa equipe na Instituição de Ensino Superior do Sistema Unimed!


Estamos em busca de um profissional com ensino superior completo para integrar nossa equipe de Excelência e Gestão Acadêmica como Analista de Planejamento Acadêmico Jr. Se você é apaixonado por promover mudanças positivas e está pronto para contribuir de forma significativa em um ambiente educacional dinâmico, essa oportunidade foi feita para você.


Interessado em fazer a diferença? Então, essa vaga pode ser sua! Venha transformar o futuro conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar no sistema a confirmação das turmas, e informar a situação da turma aos coordenadores, docentes/tutores e setores envolvidos;
  • Realizar o envio da carta convite aos docentes/tutores, referente às disciplinas a serem ministradas, para bloqueio de agenda;
  • Realizar a gestão acadêmica das turmas em andamento, acompanhando cronogramas e garantindo a atualização das informações acadêmicas, por meio da execução de alterações de datas, horários, disciplinas, docentes/tutores e locais, conforme demandas institucionais, de docentes/tutores ou clientes, bem como assegurar a comunicação adequada aos alunos sobre as mudanças realizadas.
  • Solicitar aos docentes/tutores os materiais didáticos referentes às disciplinas a serem ministradas, acompanhar o envio, formatar quando necessário, solicitar validação do coordenador de curso e realizar a postagem no portal para que os alunos tenham acesso ao conteúdo a ser ministrado nas aulas;
  • Oferecer suporte aos docentes/tutores e coordenadores em relação ao processo de emissão de notas fiscais;
  • Receber documentos cadastrais dos docentes/tutores, registrar e atualizar as informações no sistema
  • Acompanhar o docente/tutor no andamento da disciplina, orientando-o quanto ao acesso à plataforma, lançamento de notas/frequência e outras ações
  • Realizar análise crítica das avaliações de disciplinas, identificando oportunidades de melhoria nos processos acadêmicos e pedagógicos;
  • Consolidar e acompanhar indicadores acadêmicos e pedagógicos para suporte à tomada de decisão estratégica;
  • Identificar e monitorar docentes com indicadores críticos, propondo ações de acompanhamento e desenvolvimento;
  • Acompanhar planos de melhoria acadêmica, garantindo a execução das ações e análise de resultados;
  • Atuar de forma consultiva junto às coordenações de curso e corpo docente, apoiando na interpretação de dados e implementação de melhorias acadêmicas.
  • Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

  • Ensino Superior completo;
  • Especialização na área ou em gestão;

Experiência

  • Vivência em relacionamento com docentes, tutores, coordenações e alunos;
  • Experiência com planejamento acadêmico, gestão acadêmica ou operações educacionais;
  • Rotinas administrativas

Conhecimentos

  • Pacote Office intermediário;
  • RM TOTVS;
  • CRM;
  • Plataformas Educacionais;
  • Power BI;

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Cartão Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão de Benefícios Flexíveis (Alimentação, Refeição);
  • Day Off de Aniversário;
  • Regime Hibrido;
  • Auxílio Home Office;
  • Vale-transporte ou Combustível;
  • Bolsas de estudos;
  • Previdência Privada;
  • Wellhub by Gympass;
  • Descontos com restaurante, academia, plataforma de saúde mental e física;

Horário de Trabalho:

Segunda a Quinta: 08 às 18h | Sexta: 08h às 17h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Criada em 1995, a Fundação Unimed já formou mais de 100 mil pessoas, em todo território nacional, nas áreas de gestão, saúde e cooperativismo, entre turmas de pós-graduação, curta-duração, aperfeiçoamento, educação a distância e assessorias de gestão. Inspirados pelo poder transformador dos desafios, mudamos ainda para melhor e, desde 2016, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), instituição autorizada pelo Ministério da Educação a oferecer cursos na modalidade Presencial (Portaria MEC n° 909 de 18 de agosto de 2016) e de Educação a Distância (Portaria MEC n° 370 de 23 de abril de 2018), tornando-nos uma escola de ensino superior, que já nasceu com toda a experiência e credibilidade da Fundação Unimed, sua mantenedora.​


Portanto, a Fundação Unimed é a pessoa jurídica que provê os recursos necessários ao funcionamento da Faculdade e a representa legalmente.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita no conhecimento como ferramenta para transformar o mundo, capaz de proporcionar às pessoas novas possibilidades e perspectivas de ir além. O conhecimento impulsiona, abre caminhos, orienta para novas oportunidades, para um olhar diferenciado sobre o mundo e as coisas que nos rodeiam. O slogan da instituição resume bem isso: “Conhecimento para Ir Mais Longe”. O nosso propósito é promover o desenvolvimento de profissionais de alto desempenho na área da saúde a partir de ações educacionais e do compartilhamento das melhores práticas de gestão, de forma a auxiliá-las no desenvolvimento de novas habilidades e capacidades para uma atuação mais dinâmica, contribuindo para o fortalecimento de todo o sistema cooperativo.