Analista de Planejamento de Compras Júnior - Afirmativa para PcD

• Desenvolvimento e aprimoramento de KPI’s
• Acompanhar e controlar as vigências contratuais dos contratos da organização, antecipando necessidades de reajustes, celebração de aditivos contratuais ou início de novo processo de contratação, em conjunto com a área de Compras e fiscais de contratos, conforme diretrizes da Norma de Compras;
• Assegurar que as contratações e os instrumentos contratuais estejam aprovados de acordo com a Tabela de Alçadas vigente, garantindo que o fluxo de aprovação e assinatura respeite os limites estabelecidos pela Companhia;
• Realizar a conferência das informações dos contratos na plataforma de gestão contratual, validando objeto, valores, prazos, documentação de suporte e aderência às normas internas antes da formalização e assinatura;
• Verificar e aplicar corretamente a Tabela de Alçada e as Procurações vigentes, estruturando a ordem correta de aprovação e assinatura do instrumento contratual, garantindo segregação de funções, rastreabilidade e conformidade com os controles internos;
• Executar a aprovação dos contratos dentro de sua competência funcional, bem como encaminhar os instrumentos contratuais às alçadas superiores, quando aplicável, assegurando que não ocorram aprovações fora dos limites autorizados;
• Atuar como ponto de controle e validação (double check) do fluxo contratual, mitigando riscos de não conformidade relacionados a aprovações indevidas, descumprimento da Tabela de Alçada ou inconsistências documentais, conforme recomendações de auditoria interna;
• ·Apoiar a definição e atualização do Gerente e do Fiscal de Contrato, bem como atualizar sistema ERP, comunicar gerente de centro operativo eventuais substituições ou desligamentos que impactem a gestão contratual;
• Garantir a correta gestão pós‑contratação, mantendo os contratos devidamente registrados nos sistemas corporativos e plataformas oficiais, assegurando rastreabilidade, histórico e suporte às áreas envolvidas;
• Prestar esclarecimentos e fornecer evidências em auditorias internas e externas, relacionadas à gestão contratual, alçadas, aprovações, documentações e conformidade dos processos de compras;
• Contribuir para o cumprimento dos princípios de transparência, integridade e auditoria dos processos de compras, conforme estabelecido na Norma de Compras, apoiando a melhoria contínua dos controles e fluxos contratuais;
• Estruturar a visão final para publicação em painéis no Power BI.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior: Administração, Engenharia e áreas afins;
• Experiência na área;
• Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado;
• Excel Nível Avançado;
• Sistema ERP SAP.

Requisitos Desejáveis:

• Inglês;
• Sistema E-procurement Nimbi;
• Power BI;
• Gestão de Contratos e Ciclo de Vida Contratual;
• Governança, Riscos e Compliance;
• Leitura e interpretação de contratos;

Tipo de Contratação:Efetivo - CLT - Modelo hibrido (3x2)

Localidade: São Paulo - SP (Morumbi)

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Confidencial (Apenas para Cadastrados), para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!