* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
VAGA EXCLUSIVA PARA PCD.
Empresa Atlas Copco. ( ITU/SP)
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidade:
Elaborar, atualizar e acompanhar o planejamento de manutenção /produção.
Atividades: Abrir, acompanhar, encerrar e arquivar ordens de manutenção e produção.
Solicitar documentos para serviços em terceiros, como notas fiscais e solicitações de transporte.
Atualizar o sistema KANBAN com as ordens pertinentes a cada colaborador.
Lançar as peças utilizadas na manutenção no sistema.
Atualizar indicadores de desempenho (KPI’s).
Seguir os procedimentos e instruções pertinentes ao sistema de gestão, sugerir melhorias e adequar os procedimentos quando necessário
Responder a checklists de locação e consultar prazos de equipamentos.
Elaborar relatórios de cobrança de avarias de equipamentos retornados de campo.
Elaborar e acompanhar cronogramas de fabricação de equipamentos para a frota.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Automação ou áreas afins.
Habilidades: Capacidade analítica, organização, planejamento, consciência de qualidade, gestão de recursos e tempo, e trabalho em equipe.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência Médica Familiar (Seguros Unimed) – Co participação
Convênio Odontológico Familiar (Bradesco Seguros)
Seguro de Vida (Generali)
Bem-estar (Wellhub e/ou TotalPass / OrienteMe)
Hospital Digital (Vitta)
Vale-transporte
Empréstimo Consignado (Itaú): após 3 meses
Previdência Privada (Itaú)
Restaurante no local
PLR
Híbrido/Presencial
Horário: 07:30 as 18h
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.