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Analista de Planejamento de Transportes Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Iniciamos nossas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte, com foco exclusivo no varejo de peças originais. Já em 1998, expandimos nossa atuação para o mercado atacadista.

Desde então, estamos solidificando nosso crescimento e credibilidade no mercado. Nosso sucesso se deve em grande parte à nossa estratégia de FOCO NO CLIENTE.

Investimos continuamente na capacitação e formação de uma equipe extremamente dedicada à excelência no atendimento. Além disso, valorizamos o fortalecimento de parcerias com fornecedores para garantir as melhores condições de venda dos nossos produtos.

Nossa filosofia é oferecer aos clientes os melhores produtos do mercado e garantir agilidade tanto na venda quanto na entrega.

Responsabilidades e atribuições

  • Contato constante com transportadoras via e-mail, telefone ou sistemas para alinhar procedimentos;
  • Realização de reuniões para alinhar metas, cobrar melhorias e resolver gargalos operacionais;
  • Desenvolver, manter e evoluir dashboards logísticos em Power BI (ou similar) para acompanhamento de KPIs (nível de serviço, prazos de entrega, tempo em trânsito, OTIF, volume diário, ocorrências, etc.);
  • Consolidar informações oriundas de diferentes sistemas (TMS, WMS, ERP, SAC, CRM) para gerar insights operacionais e estratégicos;
  • Monitorar em tempo real os principais indicadores operacionais, garantindo a tratativa proativa de desvios;
  • Participar da construção de painéis preditivos para planejamento de capacidade e SLAs;
  • Apoiar a liderança no desdobramento de planos de ação com base em análises críticas;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos de controle operacional e visibilidade de performance.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia, Logística, TI, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikView);
  • Conhecimento de processos logísticos, transporte fracionado/carga lotação, TMS/WMS, indicadores logísticos e de atendimento;
  • Excel avançado.

Informações adicionais

Ao fazer parte da nossa equipe, você terá acesso a:

• Assistência médica Unimed

• Assistência odontológica Unimed

• Gympass

• Convênio farmácia

• Café da manhã e da tarde

• Convênio com Faculdades e Escola de idiomas

• Desconto em produtos

• Programa de treinamentos

• Seguro de vida

• Vale- alimentação ou Vale-refeição

• Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo Com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Com Gestor
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa Empresa

A Friopeças iniciou suas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte/MG, com atuação exclusiva no varejo de peças originais – mas já em 1998 passou a atuar também no mercado atacadista.


A Friopeças vem, desde então, solidificando o seu crescimento e sua credibilidade no mercado. O sucesso se deve em grande parte pela estratégia de FOCO NO CLIENTE, o que pode ser percebido de fato no investimento permanente em capacitação e formação de uma equipe extremamente empenhada na excelência do atendimento, bem como na preocupação com o fortalecimento das parcerias com fornecedores, a fim de garantir as melhores condições de venda dos produtos.