Analista de Planejamento Digital SR | São Paulo - SP

Missão

Transformar dados, tendências de mercado e informações de performance em direcionamentos estratégicos para o portfólio de Produtos Digitais, apoiando a tomada de decisão executiva e contribuindo para a geração de valor para o ecossistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) de produtos e negócios.

Atividades

• Conduzir análises estratégicas para apoiar a definição de prioridades, investimentos e direcionamento do portfólio de Produtos Digitais;

• Apoiar na construção de business cases, projeções financeiras e análises de viabilidade de novos produtos, funcionalidades e iniciativas;

• Monitorar indicadores de desempenho dos produtos, identificando oportunidades de crescimento, eficiência e captura de valor;

• Desenvolver estudos de mercado, benchmarking e análises competitivas para suporte à estratégia de negócios;

• Construir apresentações executivas e materiais para discussões com liderança, diretoria e demais stakeholders;

• Apoiar processos de planejamento estratégico, orçamento, acompanhamento de metas e metodologias de gestão estratégica, tais como OKRs;

• Consolidar informações de diferentes áreas da companhia, transformando dados complexos em recomendações claras e acionáveis;

• Atuar de forma integrada com times de Produto, Tecnologia, Comercial, Marketing e Finanças para garantir alinhamento estratégico das iniciativas;

• Elaborar modelos de acompanhamento de performance, projeções e cenários para suporte à tomada de decisão;

• Identificar oportunidades de inovação, novos negócios e fontes de receita a partir da análise de dados e tendências do mercado.

Experiência:

• Sólida experiência com definição, acompanhamento e análise de indicadores de performance;

• Vivência em planejamento estratégico, inteligência de mercado, gestão de portfólio, consultoria estratégica, negócios ou áreas correlatas;

• Experiência na construção de business cases, análises financeiras, projeções e avaliação de oportunidades de negócio;

• Experiência na elaboração de apresentações executivas e comunicação com diferentes níveis hierárquicos;

• Atuação em ambientes digitais, produtos digitais, programas de fidelidade, marketplaces, fintechs ou ecossistemas digitais será considerada diferencial;

• Experiência no desenvolvimento de análises para suporte à tomada de decisão estratégica.
  
  

Soft Skills

• Visão estratégica e forte orientação para negócios;

• Capacidade analítica e pensamento estruturado para resolução de problemas complexos;

• Comunicação clara e habilidade para traduzir análises em recomendações executivas;

• Influência e gestão de stakeholders;

• Organização, capacidade de priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas;

• Autonomia, proatividade e senso de dono;

• Perfil colaborativo e facilidade para atuação em ambientes multifuncionais;

• Adaptabilidade e capacidade de atuar em cenários de constante transformação.
  
  

Hard Skills

• Análise de indicadores, métricas de negócio e performance de produtos;

• Excel avançado e ferramentas de análise de dados;

• Elaboração de apresentações executivas (PowerPoint);

• Construção de business cases e modelagem financeira;

• Conhecimento em metodologias de gestão estratégica, tais como OKRs;

• Capacidade de estruturar análises de mercado, benchmarking e projeções de cenários;

• Conhecimento em BI ou ferramentas analíticas será considerado diferencial.
  
  

Formação Acadêmica

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Finanças, Gestão de Produtos, Analytics ou áreas relacionadas será considerada diferencial.

Diferencial para essa vaga:

• Experiência com produtos digitais e programas de fidelidade;

• Conhecimento em métricas de crescimento, retenção, engajamento e monetização;

• Vivência em construção de narrativas executivas para Comitês, Diretoria e Conselho;

• Experiência em análise de mercado e identificação de oportunidades de novos negócios digitais;

• Capacidade de conectar estratégia, performance e geração de valor para o negócio.

Necessário disponibilidade para atuação no modelo 4x1 (4 vezes presenciais e 1 vez remoto) em São Paulo - SP

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙 Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻 Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉 Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!