* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A área de Manutenção desempenha um papel estratégico na organização, sendo responsável pela gestão, preservação e disponibilidade dos equipamentos, instalações e demais ativos físicos essenciais ao processo produtivo. Sua atuação é fundamental para garantir a confiabilidade operacional e o desempenho adequado dos recursos utilizados nas atividades da empresa.
Nesse contexto, o setor de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) tem como objetivo assegurar a eficiência e a disponibilidade dos maquinários por meio do planejamento, da programação e do controle das atividades de manutenção preventiva e corretiva. Essas ações visam minimizar a ocorrência de falhas mecânicas e elétricas, aumentar a vida útil dos ativos e otimizar o desempenho operacional.
Como resultado, o PCM contribui diretamente para a continuidade da produção, a redução de paradas não programadas e o alcance dos objetivos estratégicos da organização, consolidando-se como uma área essencial para a produtividade, a confiabilidade e a competitividade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o acompanhamento das demandas internas referentes a produção;
- Acompanhar e atualizar indicadores e relatórios relacionados aos centros produtivos;
- Validar e monitorar os índices dos relatórios destinados aos centros produtivos;
- Prestar suporte ao planejamento e à programação da produção, considerando a capacidade operacional da máquina.
Requisitos e qualificações
O que é essencial para nós:
- Aderência aos nossos valores;
- Formação Técnica, Ensino Superior Completo ou cursando;
- Experiência com Planejamento e Controle de Manutenção;
- Conhecimento intermediário do pacote Office.
Informações adicionais
Local de trabalho: Serra - ES
Horário de trabalho: 08h às 17:48, de segunda a sexta-feira.
O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona:
- Vale alimentação;
- Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
- No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
- Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
- Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
- Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
- Assistência psicossocial;
- Convênio com o Gympass;
- Convênio Farmácia;
- Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
- Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
- Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
- Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
- Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
- Acesso à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e com emissão de certificado;
- Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
- Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
- Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor + BP
- Etapa 4: Análise RH
- Etapa 5: Contratação
TUDO COMEÇA PELA ÁGUA
Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.
Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.
Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).