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ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Serra-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de gente boa com planejamento de manutenção!

O setor de manutenção é o guardião dos equipamentos, instalações e todos os ativos físicos envolvidos no desenvolvimento das atividades produtivas da empresa. Assim, o setor de Planejamento e Controle de Manutenção tem a missão de garantir a eficiência dos maquinários, mediante um bom controle e planejamento de ações preventivas e corretivas de falhas mecânicas e elétricas, e por consequência a continuidade da produção é também responsabilidade deste time!

Buscamos um profissional com perfil técnico, raciocínio lógico e visão analítica, que seja proativo, flexível, comprometido e responsável. É fundamental saber trabalhar em equipe e ter afinidade com rotinas e processos do ambiente industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Providenciar aquisição de materiais, serviços e equipamentos para manutenção e projetos;
  • Emitir e acompanhar requisições junto a Suprimentos e Almoxarifado;
  • Identificar necessidade e reposição de peças sobressalentes;
  • Cadastrar materiais, equipamentos e serviços no sistema (especificações técnicas);
  • Controlar envio de peças para reparo e emissão de NF’s;
  • Controlar planos de manutenção preventiva/preditiva e Ordens de Serviço (OS);
  • Acompanhar prestadores de serviços e relatórios técnicos;
  • Monitorar atividades críticas e requisitos de segurança do trabalho;
  • Acompanhar prazos e cumprimento das OS’s da área;
  • Manter controle e organização de documentos e registros de manutenção;
  • Apoiar rotinas administrativas da área (horas extras, reuniões, relatórios);
  • Analisar indicadores e apoiar ações de melhoria contínua;
  • Atualizar indicadores e relatórios dos centros produtivos;
  • Conferir índices dos relatórios das Unidades de Produção;
  • Acompanhar solicitações de serviços internos da produção e direcionar às áreas responsáveis;
  • Apoiar o planejamento de produção conforme capacidade produtiva das máquinas;
  • Garantir cumprimento de normas de segurança, organização e limpeza.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Ensino Superior em andamento em Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Pacote Office.

O que é desejável e será considerado diferencial:

  • Experiência em indústria;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em SAP.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • 08h às 17h48, de segunda à sexta-feira;

Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • Kit natalino;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Empréstimo consignado;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Wellhub;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senat), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, parceria agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, parceria Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil comportamental
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Análise RH
  7. Etapa 7: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).