* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Empresa de grande porte no segmento de varejo.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Indicadores e Dashboards: Gerar, analisar e divulgar indicadores diários e semanais de performance operacional para times de manutenção, facilities, engenharia e arquitetura. Manter e evoluir dashboards de controle.
- Controle de Materiais e Estoque: Realizar o controle rigoroso do estoque atual, monitorando rupturas, executando baixas, reposições por regionais e garantindo a acuracidade dos dados para o fechamento trimestral.
- Governança e Rituais de Gestão: Elaborar materiais para reuniões semanais e trimestrais (Book de Metas). Realizar a gestão de atas de reunião, garantindo o desdobramento e acompanhamento das ações. Fazer reports para terceiros.
- Análise Crítica e Melhoria Contínua: Identificar desvios de metas, justificar resultados negativos e propor planos de ação e melhorias.
- Padronização de Processos: Identificar lacunas em processos operacionais, desenhar fluxos (AS-IS / TO-BE) e formalizá-los para garantir o padrão de execução da área.
- Interface e Suporte Administrativo: Prestar suporte às rotinas financeiras (solicitações de compras, pedidos e entrada de notas).
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Excel Intermediário (Essencial): Domínio de fórmulas complexas (soma.ses, cont.ses), tabelas dinâmicas e criação de dashboards.
- PowerPoint Intermediário: Capacidade de sintetizar resultados em apresentações executivas para rituais semanais e trimestrais.
- Power BI (Desejável/Diferencial): Conhecimento para suporte e melhoria contínua dos painéis existentes.
- Bizagi ou Ferramentas de BPM (Desejável): Vivência com desenho e mapeamento de processos.
- Experiência com PCM (Diferencial): Conhecimento em rotinas de planejamento e controle de manutenção (Preventivas/Corretivas).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Modelo de trabalho presencial
- Horário flexível
- Vale transporte
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- PLR
- Folga de aniversário
- Parceria com empresas, para gerar descontos
- Plataforma de apoio emocional os colaboradores
- Parceria Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Avaliação comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Contratação