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Analista de Planejamento e Estoque Sênior - Cadeia Hospitalar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Você busca uma oportunidade para liderar transformações estratégicas e garantir a excelência operacional na saúde?

Estamos em busca de um Analista de Planejamento DRP Hospitalar – Sênior para atuar em um projeto altamente estratégico dentro da nossa cadeia hospitalar. Sua missão principal será garantir a total disponibilidade de insumos e medicamentos, mitigar riscos de rupturas assistenciais que impactam diretamente o atendimento ao paciente e otimizar os níveis de estoque de forma inteligente.

Se você possui visão analítica aguçada, perfil de liderança técnica e quer fazer a diferença na eficiência do setor de Supply Chain Hospitalar, seu lugar é com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Definição de políticas de abastecimento interno alinhadas às demandas de consumo de cada unidade hospitalar;
  • Validação e proposição de políticas de estoque, assegurando o equilíbrio ideal entre o capital de giro e a segurança assistencial;
  • Avaliação contínua do forecast (previsão de demanda) e mapeamento de sazonalidades do mercado de saúde;
  • Criação e monitoramento de análises estratégicas e estruturação de indicadores de desempenho (KPIs) para a cadeia de suprimentos;
  • Interface com a liderança executiva e com os principais clientes internos para alinhamento de metas e resultados;
  • Condução de auditorias de processos internos para identificação de gargalos e oportunidades de melhoria;
  • Mapeamento de processos, atuando diretamente no desenvolvimento, otimização e elaboração de documentações internas.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em Planejamento de Demanda e definição de Políticas de Estoque;
  • Domínio de Excel Avançado para cruzamento e modelagem de dados complexos;
  • Conhecimento prático em Power BI para criação de dashboards e relatórios dinâmicos;
  • Perfil com visão estratégica, liderança técnica e forte habilidade com análise de dados e indicadores;
  • Gosto e interesse genuíno pelo segmento de Supply Chain Hospitalar e logística de saúde.

Desejável:

  • Vivência ou forte conhecimento teórico com sistemas e metodologias DRP (Distribution Requirements Planning) e MRP (Material Requirement Planning);
  • Pós-graduação ou especialização em Logística, Supply Chain ou Gestão Hospitalar.

Informações adicionais

Carga horária:

  • 5X2, das 08:00 às 18:00

Unidade:

  • R. Dona Leopoldina, 1150 - Centro, Fortaleza - CE, 60110-000

O que oferecemos?


  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Totalpass;
  • Universidade Corporativa;
  • Programa de Vantagens (Confidencial (Apenas para Cadastrados))

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!