* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
RP 1522358 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por desenvolver e aplicar algoritmos de machine learning e automações para otimização de processos; criar dashboards, indicadores e análises preditivas/prescritivas para apoiar decisões estratégicas da organização; integrar dados de sistemas ERP (ex: SAP, Oracle, TOTVS) com ferramentas analíticas para gerar inteligência de performance e orçamento; automatizar rotinas da área; desenvolver projetos de transformação digital no setor com foco em eficiência operacional e redução de custos; desenvolver e manter pipelines de dados com foco em qualidade, governança e escalabilidade; pesquisar novas soluções tecnológicas e tendências em procurement tech (e-procurement, RPA, IA, etc.)
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 40h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Ciências Contábeis, Administração, ou áreas afins, desejável Pós-graduação
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Atuação com projetos de TI voltados à análise de dados e automação de processos (ex: RPA, scripts, APIs); conhecimento em plataformas como SAP MM, Ariba, Coupa, ou similares
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.