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ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE SENIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Tucumã-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.


Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.

Local de trabalho: Tucumã/PA

Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial

Gerência: Gerencia de Projetos

Venha crescer com a gente!

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.


Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo acompanhamento do orçamento, controle de CAPEX/OPEX, análise de desvios e projeções financeiras e gerenciar o fluxo de aprovação de projetos, estruturando documentos como business case, cronogramas e estimativas, assegurando conformidade com os níveis de alçada e processos internos. Também lidera práticas de governança de projetos, definindo padrões, indicadores (KPIs), relatórios executivos e ritos de acompanhamento, garantindo transparência, rastreabilidade e tomada de decisão baseada em dados.


Planejamento e Estruturação de Projetos:

- Desenvolver e consolidar o plano de execução do projeto (PEP).

- Elaborar e revisar cronogramas físico-financeiros (curva S).

- Definir a EAP (Estrutura Analítica do Projeto – WBS).

- Apoiar na definição de escopo, premissas e restrições.

- Integrar planejamento entre engenharia, suprimentos, contratos e obras.


Controle de Custos e Orçamento:

- Controlar custos realizados vs. orçados (budget vs. actual).

- Analisar desvios (variações) e propor planos de ação.

- Atualizar previsões financeiras (forecast e estimate at completion – EAC).

- Gerenciar centros de custo e apropriações.

- Apoiar na estratégia de redução de custos (value engineering).


Governança de Projetos:

- Implementar e garantir aderência aos padrões de governança (PMO).

- Definir e acompanhar KPIs (prazo, custo, avanço físico, produtividade).

- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards executivos.

- Conduzir reuniões de acompanhamento (follow-ups, comitês, gate meetings).

- Controlar riscos e oportunidades do projeto (risk management).

- Garantir rastreabilidade documental e versionamento.


Monitoramento e Controle de Prazo:

- Atualizar cronogramas com base no avanço real.

- Analisar caminho crítico e impactos no prazo.

- Propor ações corretivas e planos de recuperação.


Interface com Áreas e Stakeholders:

- Interagir com engenharia, suprimentos, contratos, financeiro e operação.

- Apoiar negociações com fornecedores e contratadas.

- Alinhar informações entre áreas para tomada de decisão.

- Atuar como elo entre equipe técnica e gestão executiva.


Melhoria Contínua e Padronização:

- Desenvolver e aprimorar processos e ferramentas de planejamento.

- Implantar boas práticas (PMI, FEL, stage-gate).

- Automatizar relatórios e controles (Power BI, Excel avançado, ERP).

- Promover lições aprendidas e base histórica de projetos.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos

  • Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção), ou Administração, Economia, Contabilidade, ou Tecnólogo em Manutenção Industrial;
  • Desejável: MBA em Gestão de Projetos;
  • Uso avançado de ferramentas como Primavera P6 e/ou Microsoft Project;
  • Análise de caminho crítico (CPM);
  • Integração físico-financeira (curva S);
  • Excel avançado (VBA é diferencial);
  • Power BI ou outras ferramentas de dashboard;
  • Ferramentas de gestão documental e colaboração.

Competências Comportamentais:

  • Pensamento Analítico e Crítico;
  • Comunicação e Influência;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Negociação e gestão de conflitos;
  • Alta disciplina, organização e execução sob pressão;
  • Visão Sistêmica;
  • Organização e Gestão de Prioridades.

Informações adicionais

  • Oferecemos salário competitivo
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Convênio Médico
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Refeição no local de trabalho (nas unidades)
  • Vale Refeição (nos escritórios)
  • Vale Alimentação
  • Transporte
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass – Wellhub
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
  • Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
  • Auxílio na compra de óculos para a família


  • Disponibilidade para residir em Tucumã - PA ou Ourilândia do Norte - PA.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você melhor
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Medicina
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.


Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.


Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.


Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.


Venha fazer parte dessa história!