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Analista de Planejamento Estratégico Sênior - Manutenção | São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de um(a) Analista III para liderar o controle financeiro do PCM (Planejamento e Controle de Manutenção), com foco em CAPEX de manutenção pesada, forte interface com o time financeiro e apoio à tomada de decisão em contratações de serviços externos e projetos de longo prazo com alto grau de investimento.


A posição é responsável por garantir o controle financeiro estruturado da área, apoiando a construção do orçamento anual do PCM e trazendo uma visão analítica sobre custo, ROI e ROIC para decisões estratégicas de manutenção. A posição está alocada na célula Heavy do Planejamento Estratégico, mas atua em interface constante com a célula de Linha, garantindo uma visão financeira única e consolidada para toda a área.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

  • Atuar em projetos estratégicos de longo prazo e realizar análises de ROIC;
  • Liderar a frente financeira na construção do orçamento anual do PCM, em parceria com o coordenador e demais áreas envolvidas;
  • Apoiar decisões estratégicas de contratação de serviços externos;
  • Gerenciar o controle de custos da área, com foco em CAPEX de manutenção pesada;
  • Atuar como ponto focal da área junto ao time financeiro, garantindo alinhamento de premissas, prazos e entregas;
  • Desenvolver, atualizar e apresentar indicadores financeiros da área (ex: custo unitário por check, custo por HH, CAPEX executado vs. planejado);
  • Identificar oportunidades de otimização de custos e propor melhorias nos processos de controle financeiro do PCM;
  • Realizar extrações e análises de dados financeiros no SAP, quando necessário;
  • Atualizar anualmente o 5 Year Plan do PCM, em conjunto com os especialistas do setor;
  • Atuar junto à Aerotech (unidade de negócios de manutenção pesada) para identificar oportunidades de redução de custo de checks de manutenção;
  • Atuar em interface constante com a célula de Linha do Planejamento Estratégico, garantindo consolidação financeira única entre Heavy e Linha.

Principais desafios da posição

  • Equilibrar rigor no controle de CAPEX com a agilidade que decisões de contratação externa exigem;
  • Traduzir análises técnicas de manutenção (custo por check, por HH) em linguagem financeira para o time de Finanças e para a Diretoria;
  • Atuar em projetos de longo prazo e alto investimento, mantendo controle financeiro consistente ao longo de múltiplos ciclos orçamentários;
  • Sustentar interface multidisciplinar constante entre PCM, Financeiro e Aerotech.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino superior completo em Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Atuação prévia em controle financeiro, planejamento ou gestão de custos, preferencialmente em setores técnicos ou industriais;
  • Capacidade para calcular ROI, ROIC e elaborar cenários de orçamento;
  • Excel avançado;
  • Inglês Avançado (leitura, escrita e conversação);
  • Domínio em apresentações executivas.

Informações adicionais

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E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
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  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
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  • Wellhub ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PPR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h55.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

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