* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.
Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.
A área de Planejamento em Prevenção de Perdas atua como o cérebro estratégico da operação, conectando análises financeiras, orçamentárias e contratuais à execução prática das ações de mitigação de perdas em toda a cadeia operacional. Seu papel é garantir o uso eficiente dos recursos destinados à Prevenção de Perdas, por meio do controle rigoroso de orçamento (budget), acompanhamento de CAPEX/OPEX, e gestão de contratos com fornecedores de tecnologia, segurança, auditoria e serviços correlatos.
Além disso, a área é responsável pelo provisionamento e reversão contábil de perdas, garantindo aderência às políticas internas e compliance com normas financeiras. A interlocução com áreas como Controladoria, Compras, Jurídico, Financeiro e Operações é constante, exigindo perfil analítico, organizado e com forte senso de responsabilidade sobre prazos e entregas.
Responsabilidades e atribuições
Nesse time, você terá a oportunidade de:
- Garantir que os investimentos e despesas da área estejam aderentes ao budget anual, monitorando variações, evitando estouros e propondo realocações estratégicas quando necessário.
- Assegurar o correto acompanhamento de vigência contratual, SLA, reajustes, aditivos e pagamentos de notas fiscais, evitando atrasos, glosas ou passivos.
- Atuar como elo entre Prevenção de Perdas e áreas como Financeiro, Controladoria e Jurídico, traduzindo necessidades operacionais em ações financeiras/compliance e vice-versa.
- Realizar estimativas confiáveis de perdas e investimentos, com metodologia clara para provisionamento e reversões, fundamentando tomadas de decisão do comitê executivo.
- Equilibrar investimentos de capital (ex: instalação de novas tecnologias) e despesas operacionais (ex: manutenção de sistemas de CFTV) de forma eficiente e transparente.
- Buscar constantemente formas de reduzir retrabalho, integrar sistemas (ERP, BI, etc.) e melhorar a previsibilidade e rastreabilidade de informações e custos.
- Contribuir para a construção de um plano de perdas sustentável, que una a inteligência financeira ao propósito de proteger o negócio de riscos e desperdícios.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você para essa vaga:
- Domínio em gestão orçamentária e financeira.
- Conhecimento em gestão contratual e compliance.
- Habilidade em análise de perdas e provisionamento.
- Conhecimento em investimentos de capital e despesas operacionais.
- Vivência com sistemas integrados, como: ERP (SAP, Oracle, Totvs, etc.), BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.)
- Análise estratégica e mindset de negócios.
- Pacote Office avançado.
OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde Bradesco;
- Plano odontológico Amil;
- Wellhub;
- Seguro de vida;
- Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
- Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
- Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
- Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista Técnica Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
Quem Somos:
Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!
Nosso Jeito:
Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.
Valores e Propósito:
Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos.
Diversidade e inclusão:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.