Analista de Planejamento - Guará/SP

Responsabilidades e Atribuições

• Elaborar o planejamento das grandes paradas para do ano subsequente, dimensionando os recursos necessários;
• Enviar a o planejamento mensal das atividades para à área de programação, com 80% de alocação da mão-de-obra com materiais e recursos disponibilizados;
• Assertividade na elaboração do planejamento M+3, com revisão mensal, considerando as disponibilizações dos ativos (line up);
• Assegurar o planejamento das atividades considerando as restrições das atividades (predecessora e antecessora) para garantir a efetividade da execução;
• Controlar aderência aos custos dos pacotes Capex e Opex de Grandes paradas;
• Controlar Indicadores de performance de Grandes paradas;
• Construção Mapa de 52 Semanas e Plano de Manutenção;

• Elaborar o planejamento das atividades de manutenção (tempo, procedimento, mão-de-obra e material, recursos auxiliares) e enviar para validação do supervisor;
• Enviar o planejamento mensal validado para a área de programação por unidades e equipamentos;
• Apurar os indicadores de planejamento das atividades de manutenção, analisar, implantar o plano de ação e divulgar para as áreas de interface;
• Consolidar as demandas, preparar o planejamento das grandes paradas e validar com o supervisor de planejamento o pacote;
• Ativar e atualizar os planos de manutenção aprovados pela engenharia de confiabilidade, balanceando as cargas de trabalhos;
• Revisar, anualmente, os planos de manutenção no SAP, com visão de médio e longo prazo, conforme alinhamento com a área de Confiabilidade.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em administração ou engenharia e Pós-graduação em Engenharia ou em área de interessa da empresa;
• Conhecimentos Específicos: pacote office (Excel, Power Point, Word e Project);
• Programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; manutenção industrial;
• Negociação com áreas de interface;
• Acompanhamento, medição e análise de indicador;
• Inglês intermediário (desejável);
• SAP PM;
• Planejamento e programação de manutenção.

Etapas do Processo Seletivo

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime