* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Quem somos
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades e atribuições
🎯Como será o seu dia a dia:
- Elaborar, estruturar e conduzir projetos de melhoria contínua na gestão de frotas, desde o diagnóstico de oportunidades (custos, processos, performance e segurança) até a implementação, acompanhamento de resultados e captura de ganhos, utilizando metodologias como PDCA ou Lean para garantir eficiência operacional e otimização de recursos;
- Analisar ordens de serviço (OS) de motos, veículos leves e pesados, garantindo conformidade com os padrões e autorizando execuções quando necessário;
- Atender o time de operações, esclarecendo dúvidas sobre processos, prazos e aprovações;
- Monitorar a qualidade das rotinas da área, assegurando o cumprimento de prazos, políticas internas e níveis de serviço (SLA);
- Gerenciar veículos de benefício, prestando suporte direto aos colaboradores;
- Conduzir análises de viabilidade financeira para aquisição de veículos, incluindo processos de BID, negociação e gestão de CAPEX;
- Construir, consolidar e acompanhar o orçamento (OPEX e CAPEX) das principais contas de gestão de frota, como manutenção, combustíveis, locações e sinistros;
- Realizar o controle orçamentário mensal, analisando desvios (real vs. orçado), propondo planos de ação e garantindo previsibilidade financeira;
- Desenvolver e acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) da frota, como custo por km, disponibilidade, consumo de combustível, taxa de quebra e sinistralidade;
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão, garantindo visibilidade sobre performance e custos da operação;
- Apoiar negociações com fornecedores e plataformas de pagamento de manutenção e combustíveis;
- Monitorar telemetria e segurança veicular, garantindo eficiência operacional, redução de custos e segurança dos colaboradores;
- Realizar visitas técnicas para avaliação e credenciamento de oficinas e fornecedores;
Requisitos e qualificações
🔎O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
- Excel avançado (análise de dados, construção de relatórios e controle orçamentário);
- Experiência com análise financeira, controle de custos e gestão de CAPEX/OPEX;
- Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores;
🌟Será um diferencial se você:
- Pós-graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins;
- Conhecimento em SAP, Power BI e ferramentas de análise de dados;
- Experiência com plataformas de gestão de frotas (ex: Ticket Log), telemetria e segurança viária;
- Vivência com construção de orçamento e gestão de indicadores de performance (KPIs);
Horário de Trabalho:
Informações adicionais
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
🍴Para cuidar da sua alimentação:
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
🚌Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado
💵Para sua programação financeira:
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
📣E vamos além com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados). PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
